陜西日報2012年5月7日第5版
陜煤化集團對困難職工兜底幫扶
本報訊 （記者 賀韜 通訊員 孫鵬 徐寶平）近日，陜西煤業(yè)化工集團公司董事會審議通過了《關于加強困難職工救助工作的議案》，決定通過加大投入進一步加強困難職工救助工作，建立困難職工幫扶救助長效機制，對困難職工兜底幫扶，不讓一戶職工因病致困，不讓一個職工子女因困失學。讓廣大職工共享改革發(fā)展的成果。
陜煤化集團成立以來，取得了令人矚目的成就，2011年實現(xiàn)銷售收入709億元，利稅248億元，在中國企業(yè)500強中名列158位，在中國企業(yè)效益200佳中名列35位。但是由于歷史原因，該集團公司困難職工數(shù)量仍然較大，每年都要投入數(shù)千萬資金開展“秋季助學”和“送溫暖”活動。據(jù)統(tǒng)計，全集團公司共有困難戶18076戶，其中在冊職工2718戶，占15%；離退休職工困難戶5308戶，占30%；工病亡遺屬困難戶10050戶，占55%。致困的主要原因是大病就醫(yī)、子女上學和日常生活支出。這些困難戶90%以上，分布在銅川礦務局、蒲白礦務局、澄合礦務局、韓城礦務局和陜西煤炭建設公司這五家老國有煤炭生產(chǎn)建設企業(yè)。
在“三問三解”活動中，陜煤化集團針對目前困難職工群體致困的主要原因，決定從三個方面對困難職工實行救助幫扶：一是實施醫(yī)療救助解決困難職工的大病就醫(yī)問題，給在職、退休和工病亡遺屬中的困難戶報銷基本醫(yī)療保險認定范圍內剩余個人負擔部分的80%。二是提高助學標準解決困難職工子女的入學問題，對困難職工上學子女實行每年救助，救助標準為高中每人每年1000元，中等職業(yè)學校每人每年2000元，普通本科高校和高等職業(yè)學校每人每年3000元，解決困難職工子女上學難的問題。三是以職工家屬基本生活兜底標準每人每月400元，實施困難職工生活兜底幫扶解決困難職工的生活保障問題。
據(jù)了解，陜煤化集團實施這項舉措每年增加投入1億元，并將形成一種長效機制，有效解決集團公司困難職工的大病就醫(yī)、子女就學、生活保障問題。
