“……圍繞‘百日安全’活動,生產(chǎn)班組要充分發(fā)揮班組安全生產(chǎn)第一道防線的作用,學習借鑒白國周班組成功的管理辦法。白國周所在的班組為什么連續(xù)22年沒有事故,他有一套嚴格、科學的班組管理辦法,希望我們的班組長要帶頭學習“白國周班組管理法”加強班組建設,推動我礦又快又好發(fā)展,早日跨入省煤化工集團先進礦井行列?!?/p>
這是11月12日金華山煤礦綜掘隊班前學習會上的一幕。組織學習的領導不是該單位的隊長書記,也不是技術員,更不是班組長,而是深入基層調研的金華山煤礦黨委書記武永發(fā)同志。
“白國周班組管理法”在中國煤炭報等報刊刊登后,在金華山礦職工中引起強烈反響。該礦領導高度重視,在領導干部大會上認真學習,對全礦學習“白國周班組管理法”做了細致的部署安排。采取多種形式,學習推廣“白國周班組管理法”,在該礦掀起了學習推廣“學習白國周,做安全標兵”的高潮……
11月12日下午三點,該礦黨委書記武永發(fā)調研來到綜掘隊,結合學習“白國周班組管理法”,講述了上述一段話,引起綜掘隊干部職工的陣陣掌聲。該隊生產(chǎn)班長程國文表態(tài):“請領導放心,我作為一名生產(chǎn)班長,帶頭學習推廣白國周班組成功的管理辦法,抓好班組建設,帶好自己的“兵”,盡班長的責任,協(xié)調好班組內部的事情,增強班組凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,努力形成安全生產(chǎn)的整合力,為我們金華山煤礦發(fā)展出力流汗……”
編輯: 魚聰玲