今年以來，王石凹煤礦注重從加強職工思想政治教育，全面提升員工綜合素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建和諧文明新礦山，使企業(yè)文明創(chuàng)建活動不斷深化，創(chuàng)建質(zhì)量進一步提高。
王石凹煤礦在職工思想政治教育工作中，實施愿景導(dǎo)航，突出社會主義核心價值觀教育重點，把對員工職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、思想品德的“四德”教育融入企業(yè)各種理念之中，全力培育優(yōu)秀員工。全礦20個基層單位、 125個班組、21個科室、3000多名職工都確定了集體和個人愿景，將班前誦讀企業(yè)理念、唱礦歌、安全宣誓儀式制度化，增強了職工的集體榮譽感和愛崗敬業(yè)意識。購買了《社會主義核心價值體系》讀本200冊，分發(fā)到基層班組，利用廣播、電視、班前會組織集中學(xué)習(xí)、知識問答，職工受教育率達到100%，提升了黨員干部的黨性修養(yǎng)和全體員工忠誠企業(yè)的職業(yè)道德。為了把思想教育和員工行為規(guī)范結(jié)合起來，該礦積極組織開展“扶貧幫困獻愛心”活動，凡職工家庭遭遇天災(zāi)人禍，號召廣大職工伸出友愛之手，幫助受困職工渡過難關(guān)。綜采一隊職工郭某突遭車禍、綜采二隊職工張某患病住院、修造廠職工劉某因病去逝，職工自發(fā)進行捐款幫困，今年以來，基層各單位愛心捐款近4萬元。全面開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型家庭等活動，大力宣傳在企業(yè)創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進集體，開展了“首席員工”評選活動，綜采一隊副隊長張春生、掘進三隊副隊長張銅洲吃苦耐勞，刻苦鉆研技術(shù)，分別被評為2007、2008年礦級“首席員工”，礦每月給獎勵800元。每月都進行星級職工、先進班組的評選，已有313名職工被評為“安全之星”，以先進典型的榜樣力量，在企業(yè)形成了崇尚先進、學(xué)先進、爭先進的良好風(fēng)氣。
編輯： 魚聰玲
