在全局緊鑼密鼓地宣傳貫徹局“三會(huì)”精神之際，我通讀學(xué)習(xí)了宋局長(zhǎng)和杜書記的報(bào)告后，從中感悟到，本次“三會(huì)”主題報(bào)告還是把以人為本，關(guān)注民生，體現(xiàn)和諧放在突出位置。新班子上任三年來(lái)，始終把關(guān)心改善職工生活，抓好安全生產(chǎn)，努力構(gòu)建和諧礦區(qū)作為首要任務(wù)，不懈努力，拼搏奮斗，成果卓著，也讓職工群眾得到了實(shí)實(shí)在在的利益。這是有目共睹、不爭(zhēng)的事實(shí)。
2009年，在國(guó)際金融危機(jī)的沖擊下，礦務(wù)局將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，將由“暖春”進(jìn)入又一個(gè)“寒冬”。煤炭市場(chǎng)疲軟，產(chǎn)能過(guò)剩將對(duì)我們的適應(yīng)能力進(jìn)行考驗(yàn)。局黨政采取多種措施，迎接挑戰(zhàn)，時(shí)刻準(zhǔn)備克難攻堅(jiān)，打好每一場(chǎng)戰(zhàn)役。正在此時(shí)，局“三會(huì)”隆重召開(kāi)，確定了目標(biāo)，明確了方向。宋局長(zhǎng)在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，新的一年，在原有基礎(chǔ)上，重點(diǎn)改善礦區(qū)職工家屬生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境，不斷提高職工家屬生活品質(zhì)。完成梅苑、玉華、桃園、溪苑小區(qū)等住宅樓建設(shè)，提高我局住宅節(jié)能環(huán)保水平。把節(jié)能減排增利資金用于解決困難職工生活和發(fā)展，提高困難職工生活水準(zhǔn)。下大力氣解決礦區(qū)職工冬季取暖問(wèn)題，絕不能讓職工家屬守著煤炭卻沒(méi)有暖氣用！杜書記在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，加快推進(jìn)礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，下決心解決郊區(qū)職工的生活用水、天燃?xì)馐褂煤投炯泄┡瘑?wèn)題，讓全體職工家屬共享改革發(fā)展成果。
大家知道，礦務(wù)局是個(gè)老局，包袱重，人員多，由于歷史的原因和主客觀因素，致使職工生產(chǎn)、生活條件較其他單位欠帳較多，兩位主要領(lǐng)導(dǎo)在通篇報(bào)告中充分體現(xiàn)了關(guān)心職工生活，努力提高生活質(zhì)量，而且新一屆班子把以人為本、關(guān)注民生表現(xiàn)在日常工作中，他們更是把打造充滿活力的和諧礦區(qū)作為本屆班子的首要任務(wù)，這既是目標(biāo)，更是前進(jìn)的方向。大家通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，從中獲益良多。近三年來(lái)，污水處理、沉陷治理、棚戶區(qū)的改造，幾個(gè)小區(qū)的建設(shè)，有的早已投入使用，有的尚在建設(shè)之中，等等這些，一樁樁、一件件，都是與老百姓的生活利益密切相關(guān)。尊重人、理解人，以人為本，共建和諧已在我局形成共識(shí)。記得國(guó)學(xué)大師季羨林老先生有一篇文章《“和諧”是大道》，文中提出中國(guó)文化的精髓是什么？是和諧。局“三會(huì)”報(bào)告中提出，各單位不得出現(xiàn)因企業(yè)原因新增下崗人員，不得因經(jīng)營(yíng)困難進(jìn)行裁員減薪，騰出崗位安排下崗失業(yè)人員，必須保證正常出勤情況下職工收入不減。這是局黨政的鄭重承諾，更顯示出局黨政的魄力和決心。更是人文關(guān)懷、和諧相處的體現(xiàn)。
構(gòu)建和諧社會(huì)也好，構(gòu)建和諧礦區(qū)也好，首先一個(gè)問(wèn)題，是以人為本，解決好人的問(wèn)題。只有人與人和諧相處了，人與自然和諧相處了，人的內(nèi)心和諧相處了，這才達(dá)到了和諧的目的了。只有職工群眾的生活水平提高了，職工的收入增加了，才能快樂(lè)工作，體面生活。只有安居了，才能樂(lè)業(yè)了。這是很淺顯的道理，鑒于此，局黨政花大力氣、下大決心改善職工生活生存環(huán)境，這是大勢(shì)所趨，人心所向，是順應(yīng)潮流而動(dòng)的大舉措，必將深得人心。如此這樣，礦務(wù)局將會(huì)迎來(lái)一個(gè)更加輝煌燦爛的明天！
編輯 王莉
