銅川礦務(wù)局黨政提出“四個禁止”規(guī)定以來，全局各級組織和廣大黨員干部能夠認真執(zhí)行，令行禁止，切實促進了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作提供了有力的支持，在陜煤化系統(tǒng)乃至社會上引起強烈的反響。為了進一步嚴(yán)格執(zhí)行“四個禁止”規(guī)定，鞏固成果，防止回潮，形成長效機制，局紀(jì)委、監(jiān)察處下發(fā)文件，從9月23日至12月31日，在全局范圍內(nèi)開展“四個禁止”規(guī)定貫徹執(zhí)行情況百日巡查活動。
這次百日巡查活動，由局黨風(fēng)廉政巡查領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門委派專人，從基層紀(jì)檢監(jiān)察組織抽調(diào)部分人員組成巡查組，采取單位之間相互交叉突擊檢查、抽查或明查暗訪的形式進行?；顒悠陂g，組成若干巡查小組進行普遍巡查，深入業(yè)務(wù)招待、車管部門、機關(guān)等場所現(xiàn)場檢查“四個禁止”規(guī)定執(zhí)行情況。對巡查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行“四個禁止”規(guī)定態(tài)度消極，管理不到位甚至行為失范、頂風(fēng)違紀(jì)等問題，將采取函詢、警示訓(xùn)誡、廉政談話、誡勉談話或發(fā)監(jiān)察建議書等方式，從嚴(yán)進行問責(zé)，限期整改糾正。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)問題，由紀(jì)檢監(jiān)察部門按程序立案調(diào)查，追究責(zé)任。
編輯 王莉
