繼一季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)開門紅，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，東坡礦為持續(xù)保持良好勢(shì)頭，及時(shí)開展了“五查五樹立”活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，力促“雙零”和“三型六化”和諧礦井目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
活動(dòng)以查是否與時(shí)俱進(jìn)，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)；查是否勤政謀事，樹立牢固的大局意識(shí)；查是否恪盡職守，樹立高度的責(zé)任意識(shí)；查是否轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立濃厚的服務(wù)意識(shí)；查是否遵章守紀(jì)，樹立堅(jiān)定的廉潔意識(shí)為內(nèi)容。為確?；顒?dòng)有序開展，礦及時(shí)出臺(tái)活動(dòng)安排，將整個(gè)活動(dòng)劃分為集中學(xué)習(xí)、查擺問題、總結(jié)提高三階段，并通過組織干部觀看教育影片，參觀警示文化，建設(shè)廉政活動(dòng)室，來提高干部隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)?；顒?dòng)中，該礦領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭參加“零點(diǎn)”行動(dòng)和包保區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)制度，改月查為旬查，全面檢查基層區(qū)隊(duì)工作落實(shí)是否到位，擴(kuò)大“四禁”檢查范圍，實(shí)施干部走動(dòng)式管理，打造高效機(jī)關(guān)隊(duì)伍。各基層單位和科室也都召開會(huì)議，制定活動(dòng)方案，明確階段目標(biāo)，采取集中學(xué)和自學(xué)的方式深入貫徹局礦加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神。圍繞活動(dòng)中心，組織全體干部進(jìn)行自查反思，挖掘思想根源，提出改進(jìn)辦法。通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)一線的意識(shí)，“勤、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)明顯增強(qiáng)。在擺查問題階段中，全礦黨員干部對(duì)照活動(dòng)內(nèi)容，查自身在思想上是否有“舊、空、驕”，在作風(fēng)上是否有“虛、浮、懶”，在工作上是否有“推、拖、卡”等問題，通過召開征求意見座談會(huì)、發(fā)放征求意見卡、設(shè)立征求意見服務(wù)熱線等形式深入查找問題根源。并要求在整改階段中，確定整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，理順工作機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。
編輯 王莉
