5月18日下午，市國(guó)資委副主任王敏祥帶領(lǐng)調(diào)研組，到公司調(diào)研企業(yè)退休人員社會(huì)化管理移交工作進(jìn)展情況。公司總經(jīng)理助理梁銳，公司人力資源部、華遠(yuǎn)項(xiàng)目部等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研座談會(huì)。
座談會(huì)上，公司總經(jīng)理助理梁銳從“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心制定方案、召開專題會(huì)議、深入摸底調(diào)研、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上下互動(dòng)協(xié)作”等方面對(duì)公司推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理移交采取的工作舉措及工作推進(jìn)情況進(jìn)行了匯報(bào)，指出目前已按銅川市相關(guān)要求，規(guī)范完成了退休人員移交花名冊(cè)、人事檔案、個(gè)人基本信息表的填報(bào)及匯總工作，并按照統(tǒng)籌推進(jìn)、科學(xué)部署、遵照政策、結(jié)合實(shí)際，細(xì)致開展了相關(guān)工作，他同時(shí)就有關(guān)事項(xiàng)，以及需要上級(jí)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題進(jìn)行了說(shuō)明，表示公司將切實(shí)按照國(guó)家政策，遵守工作原則和工作流程，切實(shí)站在對(duì)職工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度持續(xù)加力，切實(shí)推進(jìn)下一步的各項(xiàng)工作，確保工作任務(wù)的完成。
市國(guó)資委副主任王敏祥在會(huì)上對(duì)公司推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理移交工作采取的措施和取得的成效給予了充分肯定，表示礦務(wù)局在企業(yè)退休人員社會(huì)化管理移交工作體量大、人員多，任務(wù)重、頭緒多的情況下，依然做到了移交工作安排有序，措施得力，進(jìn)展較快，實(shí)屬不易，體現(xiàn)了企業(yè)的高度政治站位和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。他同時(shí)表示對(duì)調(diào)研中了解到的需要協(xié)調(diào)解決的相關(guān)問(wèn)題，將向市上相關(guān)方面進(jìn)行專題匯報(bào)，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)移交工作有序推進(jìn)，并希望公司相關(guān)方面積極與市上相關(guān)部門和縣區(qū)加強(qiáng)溝通、搞好對(duì)接，通過(guò)加快進(jìn)度，推進(jìn)工作，為移交工作作出榜樣，并保障各項(xiàng)工作人員如期完成。
公司有關(guān)方面對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明，與會(huì)人員還同調(diào)研組就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了溝通交流。
