9月16日，公司召開領導班子以案促改“四個查一查”專題座談會。公司領導班子成員和以案促改工作專班有關人員參加會議。公司黨委書記、執(zhí)行董事劉水利主持會議并講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理路根奎就對照“四個查一查”工作要求，抓好各自崗位職責和分管工作中的相關具體內(nèi)容進行了要求。
會上，公司黨委副書記、工會主席許江濤領學了公司《關于在趙正永案以案促改工作中扎實“四個查一查”的專項實施方案》。
公司黨委副書記、總經(jīng)理路根奎從學習研討收獲、聚焦“四個查一查”查擺的問題、原因剖析、整改措施四個方面通報了公司領導班子以案促改“四個查一查”問題檢視情況。
與會人員圍繞通報內(nèi)容進行討論，進一步補充完善檢視問題，并就問題查擺方面提出了意見和建議。
結(jié)合以案促改“四個查一查”工作，劉水利強調(diào)：一是要提高認識，對標對表，切實增強抓好“四個查一查”的責任意識。公司各級黨委，特別是各級領導班子和班子成員，要深刻認識到抓好“四個查一查”是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神不折不扣貫徹落實，確保公司黨委各項工作推進落實的重要舉措，是當前開展以案促改工作中的一項重要任務。要對照集團公司黨委、礦業(yè)公司黨委近期圍繞推進以案促改“四個查一查”下發(fā)的系列文件精神，部署的工作任務和提出的工作要求，通過提高認識、對標對表，深入開展以案促改“四個查一查”，確保中央決策部署和習近平總書記重要指示批示不折不扣的深入貫徹落實，并通過樹立正確的選人用人導向，持之以恒糾正形式主義官僚主義，全面夯實管黨治黨責任，促進以案促改“四個查一查”工作對照標準、落實到位。二是要系統(tǒng)思維、聚焦問題，切實對照“四個查一查”梳理查擺問題。要按照以案促改“四個查一查”中對專題學習、征求意見、集中自查、整改落實、建立制度機制等五個工作階段的要求，切實把專題學習貫穿始終，著力以學習教育的深入推進，切實做到學習理論和真改實改相結(jié)合。在征求意見方面，既要集中開展好領導班子和領導干部自查，也要通過下發(fā)征求意見表等途徑，廣泛深入征求各方面意見。在整改落實方面，既要抓住主要矛盾、主要問題和職工群眾反映強烈的突出問題，緊盯重點、抓住難點，找準癥結(jié)，剖析根源、靶向施策，又要摸清實際情況、明確整改事項、具體措施、相關責任人和完成時限，做到立行立改、限時整改、全面整改、強化整改。在制度機制方面，既要針對“四個查一查”發(fā)現(xiàn)的突出問題，查漏補缺，也要結(jié)合形勢發(fā)展和工作要求，不斷完善制度體系、運行機制，切實提升企業(yè)治理能力，規(guī)范企業(yè)管理運行，推動各項工作健康發(fā)展。三是要加大力度、強化整改，切實以“四個查一查”改進工作推動發(fā)展。要切實圍繞推進以案促改“四個查一查”工作落地落實，通過加大力度，強化整改，努力以責任意識的強化、工作作風的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)業(yè)干勁的激發(fā)，確保改出正能量、改出高效能、改出新風尚。要按照以案促改整體部署和工作要求，在扎實做好以案促改“四個查一查”工作的同時，深入開展好 “四個專項整治”，健全“三個體系”建設等工作，通過以案促改和專項整治工作的雙推進，以及對各項工作任務的全面落實，對查擺出的問題的全面整改，真正通過改進不足、查漏補缺、彌補短板、防控風險、規(guī)范管理、提升效能，確保以案促改工作取得實實在在的效果。同時要圍繞深入貫徹落實公司黨政確立的“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”的總要求和加快高質(zhì)量發(fā)展工作主線，促進以案促改工作與公司當前各項工作和實現(xiàn)年度目標任務的有效銜接、緊密結(jié)合，不斷開創(chuàng)公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展工作新局面。
據(jù)悉，根據(jù)集團公司以案促改“四個查一查”工作要求，為做好“四個查一查”問題檢視工作，公司黨委專門下發(fā)通知，廣泛征求了公司機關各部門、所屬單位和黨員干部的意見建議，共征集到對公司領導班子的意見建議21條，經(jīng)過歸納整理后共有9條，在此基礎上，擬定形成了“四個查一查”問題檢視報告。在研討的基礎上，公司將通過修改完善班子檢視問題報告，并形成“四個查一查”問題清單，為整改工作做好準備。
