11月25日，陜煤集團黨委委員、總會計師楊璇帶領(lǐng)集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況第三考核組一行8人，對公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行檢查考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司副總，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以及參加測評、座談的人員參加了考核匯報會。會議由集團黨委委員、總會計師楊璇主持。
檢查組到達公司后，在公司反腐倡廉教育展館進行了參觀，組織干部職工代表進行了座談，征集了意見建議，并對照集團2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況考核標(biāo)準(zhǔn)查閱了相關(guān)工作資料，就有關(guān)工作情況進行了詢問交流，提出了指導(dǎo)意見。隨后，在公司信息調(diào)度中心四樓會議室召開了匯報會。
匯報會上，楊璇對本次檢查考核的目的意義、內(nèi)容方式及考核工作的新變化新要求進行了說明。她指出，集團公司今年的考核在總體思路和內(nèi)容方式等方面呈現(xiàn)了新變化，一是統(tǒng)籌采取線上＋線下的考核方式對開展考核測評。二是以模擬方式對所屬基層單位進行考核，推動考核檢查工作向基層延伸。三是緊緊圍繞落實“兩個為主”，著力對加強黨員干部教育監(jiān)督管理、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、開展專項檢查等重點工作進行檢查考核。四是持續(xù)完善考核分值比重和標(biāo)準(zhǔn)，將所屬企業(yè)積極配合上級紀(jì)檢組織完成重要任務(wù)及受理線索關(guān)鍵指標(biāo)達標(biāo)率等列入加分項，加大了激勵力度。五是采取以電子化資料為主、紙質(zhì)化材料為輔的方式，盡最大努力為基層減負(fù)。她要求，考核組人員要嚴(yán)守考核紀(jì)律，對照檢查考核工作要求，通過聽取匯報、查閱資料、民主測評、座談交流等方式，認(rèn)真全面開展好考核工作，客觀公正地對被檢查單位2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作出考核評價。
公司黨委書記、執(zhí)行董事劉水利在會上代表公司黨委從“加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推動主體責(zé)任落實；創(chuàng)新方式方法，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育；深化黨建創(chuàng)新，夯實管黨治黨基礎(chǔ)；加強班子建設(shè)，打造堅強有力領(lǐng)導(dǎo)集體；選好用好干部，提高干部使用公信度；加強廉政教育，營造風(fēng)清氣正干事氛圍;堅持從嚴(yán)從實，馳而不息加強作風(fēng)建設(shè);嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全力支持案件查辦工作;堅持問題導(dǎo)向，推動整改工作取得實效;堅守人民立場，用心用情辦好民生實事”十個方面，對公司推進全面從嚴(yán)治黨情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作了匯報，并在分析有待進改進的問題和不足的基礎(chǔ)上，匯報了抓好當(dāng)前和2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路。他表示，要切實強化理論武裝，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，嚴(yán)格按照陜煤集團黨委、紀(jì)委的整體部署，堅決落實全面從嚴(yán)治黨要求，深入實施黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”系列工程，深化廉潔“零”目標(biāo)管理，強化反腐倡廉制度建設(shè)，抓好班子帶好隊伍，持續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，將正風(fēng)肅紀(jì)與深化改革、完善制度、促進發(fā)展貫通起來，不斷鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力開創(chuàng)公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)、推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的政治、組織和作風(fēng)保證，努力為陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)作出積極貢獻。
公司黨委副書記、工會主席許江濤在會上從認(rèn)真“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與兩個責(zé)任；落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”；堅定不移懲治腐敗；加強黨員干部教育監(jiān)督管理；開展專項檢查治理,確保政令暢通；加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)；開展違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作；開展“監(jiān)督治理效能”主題年活動；開展紀(jì)檢與安全“雙監(jiān)察”工作；開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔提醒談話”十個方面，對公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實情況作了匯報，并分析了工作中需要改進的問題和不足，從“圍繞一個中心，推動公司決策部署落地見效；突出兩個重點，不斷提高政治站位強化責(zé)任落實；做實八項工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察政治保障”三個方面提出了公司2022年進一步落實好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的工作思路和設(shè)想。
聽取匯報后，楊璇對公司2021年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制開展的工作、采取的舉措和取得的實效給予了充分肯定。她指出，銅川礦業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項部署要求，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實上體現(xiàn)了有高度，推進全面從嚴(yán)治黨、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任落實；有力度，明確班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定黨委及班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單；有尺度，全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，協(xié)調(diào)解決重大問題；有深度，強化對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，使壓力層層傳導(dǎo)，把責(zé)任層層壓實；有寬度，在系列問題整改上堅持邊查邊改邊完善，做到標(biāo)本兼治鞏固提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的保障。她希望公司在鞏固提升工作成績的基礎(chǔ)上，通過進一步夯實責(zé)任、落實舉措，不斷促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開創(chuàng)新局面。
匯報會結(jié)束后，考核組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了民主測評。
