2021年，公司牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，持續(xù)強化安全生產(chǎn)管理各項工作，通過完善體制機制建設，強化安全風險防控，嚴格現(xiàn)場安全管理，深化“四堅持兩強化”，公司安全生產(chǎn)不斷取得的新成績，連續(xù)五年實現(xiàn)安全“零”目標。玉華礦、下石節(jié)礦、陳家山礦被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為“煤炭行業(yè)特級安全高效礦井”，玉華礦還榮獲省“2020年度煤礦安全先進單位”稱號，切實以安全生產(chǎn)助推企業(yè)高質量發(fā)展。
強化教育培訓提升安全素質
制定下發(fā)了公司《2021年煤礦安全培訓計劃》，通過舉辦培訓、開展講座、強化宣講、常態(tài)學習、知識競賽、全員考試、強化考核等系列舉措，組織干部職工深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，堅持不懈認真學習安全生產(chǎn)方針政策、安全法律法規(guī)、上級重大決策部署、安全規(guī)章制度、安全業(yè)務技能與安全風險防控等知識，持續(xù)開展風險辨識、應知應會、必知必會知識測試和“每日一問”、“班前一題”等活動，使職工在系統(tǒng)學習、接受教育、強化培訓和潛移默化中掌握安全知識、增強安全意識、樹牢安全思想，提升安全素質。同時將智能化模式引入到安全培訓當中，公司首個VR實操培訓中心在玉華礦上線運行，利用科技手段有力提升了職工接受培訓的參與度，進一步提高了安全培訓工作的成效。不斷加強新《安全生產(chǎn)法》的學習宣貫，舉辦了20多場次專題學習培訓和專題宣講，進一步提高了干部職工的安全法治意識。常態(tài)化開展安全警示教育、事故案例講評活動，不斷強化崗位安全風險防范意識。全年安全培訓工作，做到了公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、班組長和其他從業(yè)人員培訓工作的全面覆蓋，超額完成了陜西煤業(yè)和公司下達的安全培訓計劃任務。同時充分發(fā)揮電腦和手機APP兩套“全員安全培訓考試系統(tǒng)”作用，每月開展全員安全知識學習考試，年度全員安全培訓學習272522人次，在線練習時長128024.5小時，機考36125人次，“每月一考”平均成績93.6分，全員安全素質得到全面提升。
落實制度措施壓實安全責任
公司不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，健全安全生產(chǎn)組織機構，強化內部監(jiān)督等工作，按照“管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”原則，健全公司各層級安全生產(chǎn)責任制，形成人人有責、層層負責、各負其責、權責清晰的安全生產(chǎn)責任體系。嚴格安全責任考核，將考核結果納入績效管理，與履職評定、職務晉升、獎勵懲處掛鉤，并結合公司實際制定了《安全生產(chǎn)責任履職能力監(jiān)督考核辦法》，建立安全履職監(jiān)管能力考核臺賬，持續(xù)完善“一崗一清單、一人一本賬”，推進“安全紅線”到崗到人，強化關鍵少數(shù)安全生產(chǎn)責任履職能力考核，突出“五職礦長”“五職部長”“四員兩長”“特種作業(yè)”“高危作業(yè)”和零散工種等崗位安全責任落實，確保安全生產(chǎn)責任落實到位、履職到位。同時，每月召開安辦會，通報存在的安全風險及隱患，梳理分析工作存在的問題和不足，制定針對性措施，落實責任人，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
加強現(xiàn)場管理保障安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎，公司深入推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動各項工作，不斷加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，強化作業(yè)現(xiàn)場安全技術措施和操作規(guī)程的貫徹落實，強化“四員兩長”管理，加強四點班、零點班、雙休日、非常規(guī)作業(yè)等重要時段、關鍵環(huán)節(jié)的安全管理。深化“安全互檢、雙向考核”工作和安全管理“雙監(jiān)察”機制，以防范化解重大風險為抓手，認真開展風險隱患大排查、大起底、大梳理工作，對影響安全生產(chǎn)的問題隱患，列出清單，嚴格落實“一隱患一方案”，倒排整改時限，明確責任人，實行“日匯報、周檢查、月驗收”，確保隱患整改工作落到實處、生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)達標，保障安全生產(chǎn)有序進行。不斷強化特殊時段安全管理。嚴格落實“雙值班、雙帶班”規(guī)定，進一步加強采掘工作面安裝、回撤、排放瓦斯、巷道貫通、探放水等安全重點工程及關鍵時段、要害場所、薄弱環(huán)節(jié)、非常規(guī)作業(yè)、零散崗位人員等安全監(jiān)督管理工作，強化安全措施落實，嚴格操作流程，規(guī)范作業(yè)行為。積極組織開展應急預案演練活動，相繼開展了礦井水、火、瓦斯、頂板等專項應急演練，地面單位開展了消防、有害氣體泄漏等應急演練活動，有力保障了重大會議、重大活動和特殊時期、關鍵節(jié)點的安全生產(chǎn)。
實施科技創(chuàng)新助力興安保安
堅持創(chuàng)新驅動，不斷加快“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設步伐，切實以推進“四化”建設，加快企業(yè)發(fā)展步伐，提升企業(yè)發(fā)展效能。
加強信息化基礎建設，公司相繼建設生產(chǎn)調度、物資管控、OA辦公、安全生產(chǎn)信息化共享平臺、標準化與隱患排查、全員考試、視頻會議、遠程教育培訓、電機車信集閉系統(tǒng)、綜合機械化采掘設備維護等十多個系統(tǒng)，有效提高了公司的安全生產(chǎn)、指揮調度和辦公效率。為各生產(chǎn)礦井“四員兩長”及要害崗位人員配備了智能礦燈，通過智能礦燈的對講及音視頻功能，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，做到了安全管理全覆蓋，保障了礦井安全高效生產(chǎn)。
持續(xù)推進智能化建設。公司首套智能化綜放成套裝備在玉華礦2401綜采工作面投入運行，并進行了智能化綜放工作面開采工藝14個方面的研究，該工作面智能化系統(tǒng)具有實現(xiàn)綜放工作面的“一通三防”智能化管控、礦壓智能監(jiān)測、水災智能預警等功能，對提高機電設備可靠性遠程監(jiān)控、有效降低工人勞動強度、加快平均綜放速度、降低運行管理成本、實現(xiàn)煤礦安全高產(chǎn)高效都具有重要的戰(zhàn)略引領、科技支撐、安全保障、提質增效等作用，標志著公司在持續(xù)創(chuàng)建安全綠色、高效開采礦井上邁出了堅實步伐。玉華礦在1417綜放工作面瓦斯綜合治理中，首次應用定向長距離鉆孔瓦斯抽采技術，在瓦斯抽放鉆孔4號鉆場，投用一部VLD-1000履帶式千米鉆機，此項技術具備瓦斯抽采率高、預抽期延長、鉆孔施工適應性強、鉆孔覆蓋范圍大等優(yōu)點，依托新技術、新設備聯(lián)合發(fā)力，實現(xiàn)了瓦斯綜合治理能力再提升。柴家溝井42226智能化綜采工作面的4000米掘進巷道精準貫通，為智能化綜采設備運輸安裝、實現(xiàn)“一采一備”工作面接續(xù)、掘進施工提供了經(jīng)驗。下石節(jié)礦遠距離供電供液系統(tǒng)的投入使用，有效避免巷道來壓對系統(tǒng)設備造成影響，設備故障率大大降低，日常維護更加高效，減輕了職工勞動強度，減少了風險點，進一步保障了安全生產(chǎn)。下石節(jié)礦、柴家溝井快速掘進系統(tǒng)、智能選矸系統(tǒng)使用，進一步提高了生產(chǎn)效率和“四化”水平。加大5G+智能化礦井建設，開展了焦坪礦區(qū)快速掘進技術及成套裝備可行性研究及在玉華井和柴溝井的實施應用、煤礦智能通風與安全保障整體解決方案研究與應用、機器人巡檢系統(tǒng)、皮帶風機集中控制等項目的研究與應用等工作，進一步加快了智能化礦井建設步伐。
合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土。在鞏固提升2021年安全工作成績的基礎上，2022年，公司將繼續(xù)堅持實施安全“零”目標管理不動搖，通過持續(xù)用力、久久為功、堅持不懈、真抓實干，努力以安全生產(chǎn)為企業(yè)發(fā)展保駕護航，不斷在新征程上譜寫公司高質量發(fā)展新篇章。
