1月30日，公司在煤業(yè)賓館召開黨委一屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)、十屆五次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，回顧總結(jié)2021年工作，分析研判面臨形勢，安排部署2022年目標(biāo)任務(wù)，動(dòng)員公司廣大干部職工進(jìn)一步解放思想、銳意進(jìn)取，奮力譜寫銅煤高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
公司黨委各常委、各委員、各領(lǐng)導(dǎo)，公司副總、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、基層單位黨政工負(fù)責(zé)人及十屆五次職代會(huì)職工代表參加了會(huì)議。
公司黨委書記、董事長劉水利作黨委工作報(bào)告
公司黨委副書記、總經(jīng)理路根奎作行政工作報(bào)告
正式會(huì)議開始前，公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席許江濤主持召開了十屆五次職代會(huì)預(yù)備會(huì)議，對(duì)增替補(bǔ)第十屆職代會(huì)職工代表情況進(jìn)行了說明，報(bào)告了十屆五次職代會(huì)參會(huì)情況，通過了十屆五次職代會(huì)主席團(tuán)建議名單及大會(huì)議程。
9時(shí)30分，會(huì)議在雄壯激昂的國歌聲中正式開幕。
會(huì)上，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理路根奎代表公司行政作了題為《改革創(chuàng)新勇?lián)?dāng) 接續(xù)奮斗創(chuàng)佳績 奮力譜寫銅煤高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報(bào)告。報(bào)告指出，2021年，面對(duì)內(nèi)外部諸多困難挑戰(zhàn)，公司上下堅(jiān)持“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作要求，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)作為，全力維護(hù)礦區(qū)安全穩(wěn)定，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生等工作，在實(shí)干中交出了一份亮眼答卷，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。
報(bào)告在回顧總結(jié)2021年工作時(shí)指出，在公司上下共同努力下，2021年公司原煤產(chǎn)量比計(jì)劃多生產(chǎn)60萬噸；掘進(jìn)進(jìn)尺完成23348米；煤炭銷量比計(jì)劃多銷58萬噸；商品煤發(fā)熱量較同期升高122大卡、硫分較同期下降0.4%；營業(yè)收入突破50億元，超額完成陜煤集團(tuán)下達(dá)的穩(wěn)增長奮斗目標(biāo)。全年工作呈現(xiàn)出“安全周期創(chuàng)下歷史紀(jì)錄，增產(chǎn)保供彰顯銅煤擔(dān)當(dāng)，經(jīng)營管理取得顯著成效，企業(yè)各項(xiàng)改革走深走實(shí)，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量穩(wěn)步提升，科技賦能效應(yīng)持續(xù)放大，重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)展順利，民生實(shí)事好事溫暖人心”等八個(gè)方面的顯著特點(diǎn)。報(bào)告指出，一年來，公司安全形勢持續(xù)向好，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)，安全周期不斷延長，創(chuàng)歷史最好水平；年度持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)和采掘接續(xù)，頂煤回收率達(dá)到90%，綜合單進(jìn)水平達(dá)到330米以上，超額完成陜煤集團(tuán)下達(dá)的保供任務(wù)；緊扣穩(wěn)增長目標(biāo),精準(zhǔn)施策發(fā)力，消化歷史欠賬，強(qiáng)化降本增效，加大閑置資產(chǎn)盤活力度，促進(jìn)增收節(jié)支，經(jīng)營管理創(chuàng)近年來最好水平；全力落實(shí)《國企改革三年行動(dòng)方案》，扎實(shí)推動(dòng)“兩項(xiàng)改革”，公司和所屬7戶企業(yè)完成了董事會(huì)建設(shè)，企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理完成簽約。扎實(shí)深化對(duì)標(biāo)管理，1項(xiàng)管理創(chuàng)新成果入選煤炭行業(yè)標(biāo)桿案例名單，3項(xiàng)管理創(chuàng)新成果榮獲煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。持續(xù)推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)用工結(jié)構(gòu)，人才隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升；圍繞可持續(xù)發(fā)展，積極破解制約企業(yè)發(fā)展的難題，堅(jiān)持效益優(yōu)先，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，新增項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，非煤產(chǎn)業(yè)同比增收42.7%；堅(jiān)持科技興企戰(zhàn)略，年度科研立項(xiàng)38項(xiàng)，獲得專利6件，獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)7項(xiàng)，2項(xiàng)成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，1項(xiàng)成果鑒定為國際領(lǐng)先水平；玉華選煤廠改擴(kuò)建、玉華后溝風(fēng)井項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工程有序推進(jìn)，王石凹工業(yè)遺址項(xiàng)目總規(guī)通過評(píng)審，陜煤集團(tuán)銅川產(chǎn)業(yè)中心項(xiàng)目已獲批立項(xiàng)；堅(jiān)持發(fā)展成果職工共享，職工收入隨企業(yè)效益穩(wěn)步增長。關(guān)注改善民生，銅煤小區(qū)配套設(shè)施建設(shè)不斷完善。礦區(qū)儲(chǔ)煤場封閉全面完成，礦區(qū)綠化14萬平方米，綠色礦山建設(shè)加快推進(jìn)，職工群眾生活品質(zhì)進(jìn)一步提升。堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切，深入開展“大起底、大排查、大化解”專項(xiàng)活動(dòng)，公司信訪穩(wěn)定工作獲省國資委和銅川市信訪穩(wěn)定先進(jìn)單位。扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖，累計(jì)發(fā)放各類救助資金1356萬元。積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，救護(hù)大隊(duì)馳援河南抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)受到上級(jí)組織表彰，不斷鞏固幫扶東王村脫貧攻堅(jiān)成果，公司被陜煤集團(tuán)評(píng)為“助力脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”。
報(bào)告在分析形勢、梳理問題的基礎(chǔ)上，明確了2022年的工作指導(dǎo)思想和主要工作任務(wù)。2022年全年工作的指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，按照陜煤集團(tuán)統(tǒng)一部署，堅(jiān)守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，堅(jiān)持“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作要求，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，助推“智能礦山、智慧礦區(qū)”建設(shè)，做精煤炭主業(yè)，做優(yōu)非煤產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)重大項(xiàng)目落地，全力改善民生福祉，深化黨建雙融雙創(chuàng)，弘揚(yáng)銅煤特色文化，持續(xù)開啟公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。
報(bào)告結(jié)合公司2022年要實(shí)現(xiàn)的主要目標(biāo)任務(wù)，從“夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提升安全管理水平；優(yōu)化生產(chǎn)組織，全面提高生產(chǎn)效率；強(qiáng)化經(jīng)營管理，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；落實(shí)上級(jí)要求，堅(jiān)決完成改革任務(wù)；堅(jiān)持科技興企，釋放創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)效能；聚焦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁；加強(qiáng)人才建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力；增進(jìn)民生福祉，共建和諧美麗家園”八個(gè)方面，對(duì)做好2022年工作提出了要求。
會(huì)上，企業(yè)方代表與職工方代表簽訂了《2022年工資集體合同》。
10點(diǎn)30分，召開了公司黨委一屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)。
公司黨委書記、董事長劉水利代表公司黨委常委會(huì)在會(huì)上作了題為《貫徹六中全會(huì)精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè) 奮力譜寫銅煤高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告。報(bào)告從“黨建領(lǐng)航激活力，調(diào)整規(guī)范創(chuàng)佳績；把握形勢強(qiáng)信心，搶抓機(jī)遇迎挑戰(zhàn)；凝心聚力謀發(fā)展，創(chuàng)新提升譜新篇”三個(gè)方面，對(duì)公司2021年黨委工作和企業(yè)發(fā)展工作取得的成績進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)公司當(dāng)前改革發(fā)展面臨的內(nèi)外部形勢和需要破解的問題進(jìn)行深入的分析，對(duì)加強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)公司2022年目標(biāo)任務(wù)，奮力譜寫銅煤高質(zhì)量發(fā)展新篇章提出了要求。
報(bào)告指出，2021年，在陜煤集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線，堅(jiān)持“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作要求，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，聚焦黨建創(chuàng)新提質(zhì)、企業(yè)改革發(fā)展、民生福祉改善、重大風(fēng)險(xiǎn)防控，牢牢把握有利形勢，積極破解發(fā)展難題，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。
報(bào)告從“強(qiáng)化政治引領(lǐng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力；賡續(xù)紅色血脈，黨史學(xué)習(xí)教育成果豐碩；強(qiáng)化‘雙基’建設(shè)，黨建工作成效突出；堅(jiān)持底線思維，安全形勢持續(xù)向好；超前防范化解，礦區(qū)形勢保持穩(wěn)定；踐行初心使命，民生福祉持續(xù)改善；落實(shí)‘兩個(gè)’責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)；堅(jiān)定文化自信，凝聚強(qiáng)大精神力量；加強(qiáng)群團(tuán)工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用”九個(gè)方面，全面回顧總結(jié)了2021年公司黨委開展的主要工作、呈現(xiàn)的鮮明特點(diǎn)和取得的顯著成績。
報(bào)告指出，過去的一年，是把握大勢、破局解困，重大項(xiàng)目取得突破，企業(yè)迎來機(jī)遇轉(zhuǎn)折的一年;是穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量顯著提升的一年;是以人為本、真抓實(shí)干，各項(xiàng)民生福祉取得新進(jìn)展的一年。一年來的實(shí)踐充分證明：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我們統(tǒng)籌改革發(fā)展，在順境中積極作為，逆境中踔厲奮發(fā)，從容應(yīng)對(duì)驚濤駭浪的“定海神針”；堅(jiān)持底線思維，集中精力抓好安全與穩(wěn)定兩件大事，是我們推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證；堅(jiān)持“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，不斷解放思想、開拓進(jìn)取，是我們現(xiàn)階段提升企業(yè)治理能力水平的重要法寶；堅(jiān)持黨建工作全面融入、深度融合，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)和思想政治工作作用，是我們做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵所在；堅(jiān)持保障和改善民生，讓職工共享改革發(fā)展成果，是我們踐行初心使命，不斷滿足職工群眾對(duì)美好生活向往的根本宗旨；堅(jiān)持弘揚(yáng)銅煤特色企業(yè)文化，賡續(xù)紅色血脈，傳承紅色基因，續(xù)寫奮斗之志，是我們凝聚人心、匯聚力量、鼓舞士氣、成就事業(yè)的精神基因。這六條基本經(jīng)驗(yàn)，需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦欣^續(xù)堅(jiān)持，并在實(shí)踐中不斷豐富發(fā)展。
報(bào)告在分析研判公司當(dāng)前改革發(fā)展面臨的內(nèi)外部形勢，以及企業(yè)改革發(fā)展需要破解的問題的基礎(chǔ)上，圍繞公司黨委2022年工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，從八個(gè)方面對(duì)做好2022年工作提出了要求，一是要貫徹六中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設(shè)，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取奮進(jìn)力量，以實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)融入陜煤集團(tuán)戰(zhàn)略部署，全面完善法人治理結(jié)構(gòu)，深化“三項(xiàng)制度”改革，嚴(yán)格控制用工總量，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)，構(gòu)建主業(yè)突出、多點(diǎn)互補(bǔ)的銅煤產(chǎn)業(yè)生態(tài)。三是要持續(xù)抓好安全穩(wěn)定，夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，牢固樹立“兩個(gè)至上”理念，從嚴(yán)落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全措施，進(jìn)一步調(diào)整規(guī)范安全管理體制機(jī)制，不斷豐富拓展“四堅(jiān)持、兩強(qiáng)化”銅煤特色安全管理體系。完善信訪事項(xiàng)化解工作機(jī)制，堅(jiān)持重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，抓好源頭預(yù)防和矛盾糾紛排查，切實(shí)維護(hù)礦區(qū)平安穩(wěn)定。四是要實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造銅煤特色文化品牌，堅(jiān)持以陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化為引領(lǐng)，深入挖掘銅煤“奮斗者”企業(yè)文化精神內(nèi)涵，著力打造“一本書，一首歌、一座城、一條紅色血脈”銅煤特色文化品牌，不斷促進(jìn)銅煤文化品質(zhì)提升和格次升級(jí)。五是要切實(shí)保障改善民生，共享企業(yè)改革發(fā)展成果，踐行以人民為中心的發(fā)展理念，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)開展好“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，加快銅煤小區(qū)建設(shè)進(jìn)度，加快推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，確保職工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長相協(xié)調(diào)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工獲得感、幸福感。積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助力鄉(xiāng)村振興彰顯銅煤擔(dān)當(dāng)。六是要深化黨建創(chuàng)新提質(zhì)，不斷提高黨建工作水平，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨建深化融合年為主線，以黨建“四化體系”建設(shè)為抓手，深入實(shí)施黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”系列工程，堅(jiān)持黨建工作“項(xiàng)目化管理、清單化推進(jìn)”，深化“雙融雙創(chuàng)”黨建工作品牌建設(shè)，推動(dòng)黨建工作與安企業(yè)中心工作全面融入、深度融合。七是要加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作，凝聚企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大合力，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，深入開展職工之家、職工小家創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，廣泛開展崗位練兵和技能競賽，努力培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)工作，持續(xù)開展形式多樣的青年創(chuàng)新創(chuàng)效和建功立業(yè)活動(dòng)，激勵(lì)和動(dòng)員公司廣大團(tuán)員青年積極投身公司改革發(fā)展實(shí)踐。八是要推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正良好氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)，壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化廉政文化建設(shè)，深化糾正“四風(fēng)”，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，樹立“業(yè)務(wù)大融合、工作無彼此”的理念，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，為開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。同時(shí)要求公司上下進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)定信心、踔厲奮發(fā)、勇往直前，講奉獻(xiàn)、顧大局，講擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)，講合作、聚合力，以爭做團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、爭創(chuàng)一流的表率，在銅煤高質(zhì)量發(fā)展新征程中彰顯擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)作為，努力以新業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。
公司黨委副書記、工會(huì)主席許江濤在總結(jié)講話時(shí)就進(jìn)一步貫徹落實(shí)好會(huì)議精神提出要求：一是要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。公司上下要全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)兩個(gè)工作報(bào)告和配套文件的精神實(shí)質(zhì)，樹牢上下“一盤棋”，作戰(zhàn)“一張圖”的思想，以昂揚(yáng)狀態(tài)、飽滿激情、務(wù)實(shí)作風(fēng)，全面推進(jìn)全年各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落地。二是要學(xué)習(xí)宣傳，全面貫徹。要把學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)，采取多種形式對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行原原本本傳達(dá)，認(rèn)認(rèn)真真討論，深入學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)把公司黨政的各項(xiàng)工作部署和要求學(xué)習(xí)宣傳到位，認(rèn)真對(duì)照會(huì)議確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和工作措施，明確任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，切實(shí)把公司各項(xiàng)決策部署貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好。三是要精準(zhǔn)施策，狠抓落實(shí)。要切實(shí)對(duì)照會(huì)議要求，創(chuàng)新求新，向新求變，勇于打破視野局限、思維慣性、路徑依賴，切實(shí)把大事要事謀實(shí)謀準(zhǔn)，把急事難事定快定對(duì)，敢于挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，咬定目標(biāo)不放松，落實(shí)責(zé)任不懈怠，將壓力變?yōu)閯?dòng)力，做到落實(shí)上有新舉措，工作上有新成效，管理上有新提升，以“奮斗者”的姿態(tài)和作為，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
按照疫情防控要求，會(huì)議在時(shí)間、議程以及參會(huì)人員上都做了優(yōu)化調(diào)整。會(huì)前，職工代表認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了公司黨委書記、董事長劉水利所作的《黨委工作報(bào)告》和《公司2022年企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)施意見》，審議了公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理路根奎所作的《行政工作報(bào)告》，以及《十屆四次職代會(huì)提案落實(shí)及十屆五次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告》《公司2022年工作要點(diǎn)及相關(guān)管理辦法》《公司2021年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》《公司2022年工資集體合同》，同時(shí)征集了代表提案，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主評(píng)議。
會(huì)上，在熱烈的掌聲中表決通過了大會(huì)有關(guān)決議。
