4月27日下午，公司在煤業(yè)賓館二樓會議室召開2022年財務工作會。公司總經(jīng)理助理梁銳出席會議。公司機關有關部門負責人，基層單位總會計師、分管經(jīng)營工作的領導、財務科長及稅務會計參加了會議。
公司總經(jīng)理助理梁銳在會上作了題為《精細管理 降本增效 智慧賦能 創(chuàng)新提升 為創(chuàng)建一流財務管理標桿企業(yè)努力奮斗》的工作報告。報告指出，2021年公司財務戰(zhàn)線人員圍繞年初工作會精神和各項中心任務，緊扣高質(zhì)量發(fā)展工作主線，通過夯實會計基礎工作，理順經(jīng)濟運行體制，健全風險防控機制，企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量實現(xiàn)穩(wěn)步提升，圓滿完成了全年各項經(jīng)營目標任務，全年工作呈現(xiàn)出“經(jīng)營業(yè)績增速亮眼，資金管理成效顯著，經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提升，經(jīng)濟運行體制持續(xù)優(yōu)化，稅務管理工作實現(xiàn)突破，低效資產(chǎn)處置取得實效，財務信息化建設全面啟動，持續(xù)強化財務隊伍建設” 八個方面的顯著特點。在總結成績、分析問題的基礎上，報告圍繞2022年財務管理目標和任務，從“凝心聚力，全面貫徹落實公司‘三會’精神；精準施策，強力提升成本精細化管理水平；強化管控，扎實提升資金管控水平；統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷提升稅費管理水平；多措并舉，穩(wěn)步提升風險防范能力；多管齊下，持續(xù)提升經(jīng)濟運行質(zhì)量；加速推進，促進財務信息化建設邁上新征程；全力以赴，加快財務隊伍建設”八個方面，對做好2022年財務工作進行了安排部署。
會上，公司財務部副部長王潔傳達了陜煤集團稅務稽查工作會議精神，就相關重點工作進行了安排。公司審計部部長賀蓬勃對2022年審計工作進行了安排部署。公司人力資源部部長明青在會上宣讀了公司《關于表彰2021年度財務管理先進單位、先進個人》和《關于表彰2021年度財務信息質(zhì)量評價先進單位》的文件。
會議對2021年工作中涌現(xiàn)出的玉華井等4個“財務管理先進單位”、馬龍瑞等5名“優(yōu)秀財務科長”、姬新峰等33名“財務工作先進個人”，以及陳家山煤礦等12個年度財務信息質(zhì)量綜合評價優(yōu)秀單位、下石節(jié)煤礦等12個年度財務信息質(zhì)量綜合評價優(yōu)良單位進行了表彰。
會議以書面形式印發(fā)了公司黨委書記、董事長劉水利的講話。講話指出，過去一年，公司財務系統(tǒng)深入貫徹落實陜煤集團關于財務工作的各項決策部署，緊扣中心工作，深入推進業(yè)財融合，強化經(jīng)營風險防控，不斷優(yōu)化經(jīng)濟運行體制，持續(xù)提升資金管控水平，各項工作取得顯著成效，公司經(jīng)濟運行質(zhì)量持續(xù)向好，營業(yè)收入實現(xiàn)了歷史性突破，超額完成了陜煤集團下達的穩(wěn)增長奮斗目標。就做好2022年財務工作講話要求，一是要立足規(guī)范抓基礎，防范風險守底線。各單位要提高政治站位，增強法治意識，堅持依法合規(guī)經(jīng)營底線和紅線，不斷規(guī)范制度執(zhí)行、完善內(nèi)控體系、強化稅費管理。二是要強化管理提質(zhì)量，智慧賦能促發(fā)展。各單位要緊盯任務目標，精準施策發(fā)力，從預算管理、考核激勵、財務智慧化三方面著手，持續(xù)提升經(jīng)濟運行質(zhì)量。三是要圍繞中心穩(wěn)增長、統(tǒng)籌收支促發(fā)展。各單位要圍繞“穩(wěn)增長”目標任務，切實增強成本管控能力，全面提升資金管控效能，延續(xù)一季度良好開局形勢，乘勢而上、再接再厲，促進二、三季度再超越，堅決完成公司年度經(jīng)營目標任務。四是要奮楫篤行創(chuàng)標桿、踔厲奮發(fā)爭一流。各單位要堅持對標先進促提升、培育英才助發(fā)展、總結提升創(chuàng)經(jīng)驗，全力創(chuàng)建陜煤集團一流財務管理標桿企業(yè)，助力公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。要堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進總基調(diào)，在深化改革創(chuàng)新上精準發(fā)力，不斷提升公司經(jīng)營管理水平，推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，努力以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
公司副總會計師、財務部部長文永兵主持會議，并從抓好傳達、抓好貫徹、抓好落實三個方面，對貫徹落實會議精神提出了要求。
