編者按：
為全面展示公司及所屬各單位在2022年工作中的奮斗業(yè)績、創(chuàng)新實踐、特色亮點，以及公司各條戰(zhàn)線的干部職工在黨的二十大精神指引下，奮力實現公司年度目標任務，心懷責任擔當開創(chuàng)公司各項工作發(fā)展新局面的生動畫卷。公司黨委宣傳部從即日起開展“回眸2022·奮進2023”專題宣傳活動，重點對公司及所屬各單位2022年的大事要事、重點工作、創(chuàng)新舉措、實效做法進行全面的宣傳展示，對公司2023年“兩會”重大決策部署、目標任務、工作舉措的深入宣傳解讀，對公司廣大干部職工在黨的二十大精神指引下煥發(fā)的創(chuàng)業(yè)干勁和展現的良好精神風貌進行謳歌禮贊，著力在回眸2022、奮進2023中，通過傳播銅煤聲音、講好銅煤故事，激勵引導公司廣大干部職工以攻堅克難、團結奮斗的豪情壯志，踔厲奮發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)的擔當作為，切實為保障公司2022年各項目標任務的實現，為公司2023年各項工作的良好開局營造濃厚氛圍，匯聚加快公司高質量發(fā)展強大力量。
柴家溝井：礦井大變樣 處處新氣象
在奮進2022的新征程上，柴家溝井干部職工在銅川礦業(yè)公司黨政的堅強領導和親切關懷下，以安全生產、科技創(chuàng)新、生態(tài)文明、改善民生、人文關懷的協同發(fā)展，使礦區(qū)一年一個大臺階、井上井下大變化、處處呈現新生機、各項工作煥發(fā)新活力。
“智”能引領 礦井充滿科技感
2022年，該礦以打造綜采智能化生產系統(tǒng)和快速掘進系統(tǒng)為目標，依靠先進工藝、高端裝備持續(xù)打造先進的智能化工作面。
從元月初，針對井下42221智能化綜放工作面的運回順兩條巷道掘進，采用掘錨一體機搭配“中腰線管理+激光導線”精準釋放，歷時5個月實現了巷道零偏差快速掘進成巷。
該礦井下42226智能化綜放工作面及現安裝的42221智能化綜放工作面，實行遠距離供液供電，智能硐室遠程操控工作面綜采綜合設備可自行完成采煤機割煤、支架降架、前移和升架等，“一鍵式”啟?！?，在減人提效的基礎上實現高產高效。
在行人上下山系統(tǒng)巷道，乘坐在安全運行的乘人架空裝置猴車上，藍、白兩色墻體清爽靚麗，電纜、管路成一條線整齊吊掛擺放，動感優(yōu)美的音樂在巷道內回蕩，讓上下班途中的職工身心愉悅、精神飽滿、干勁倍增。
新引進的DC250/129.5Y礦用防爆柴油單軌吊機車，具備對巷道條件要求低，適應能力強、操作簡單、維護方便、載重量大、不需頻繁更換蓄電池等優(yōu)點，可實現井底物料到工作面安全運輸一步到位，即提高了運輸安全效能，又降低了職工勞動強度，井下輔助運輸系統(tǒng)的“脫胎換骨”，標志著礦井科技化水平又向前邁進了一步。
“綠”色打底 花園礦井顯生機
2022年該礦進一步加大綠化礦區(qū)建設力度，在原有礦區(qū)綠化面積的基礎上，增綠1600多平方米，在礦區(qū)設立花箱46組、修繕花壇8個，累計栽植矮牽牛、礬根、飛燕草等花曹15種共計37000余株，隨著季節(jié)的變化，礦區(qū)各類花草競相爭艷，礦區(qū)儼然成了名副其實的綠色花園式工業(yè)區(qū)。
組織人力清理三號污水處理廠一號沉淀池煤泥，及時更換礦井3座污水處理廠石英砂、斜板，清洗澄清器等，并完成了新建污水處理站水質在線監(jiān)測設備調試，監(jiān)測設備運行常態(tài)化，COD達標上傳信息化，實現了水生態(tài)、水資源、水環(huán)境的有機結合。
不斷加大環(huán)境治理設施投入，采取“灑水車作業(yè)+人工手動沖洗”相結合的方式，動態(tài)化對礦區(qū)路面、墻面、護欄等清掃沖刷、消除灰塵、潔凈礦區(qū)。實行環(huán)境治理動態(tài)化管理，對垃圾做到隨時清掃、清理，做到環(huán)境衛(wèi)生全方位清掃、全天候保潔，促使礦井路面無積塵，道路無雜物，礦區(qū)道路運煤不見煤。
以“情”暖人 提升職工幸福感
一年來，礦井堅持以人為本、大力實施人文關懷，持續(xù)在為民辦實事上發(fā)力，不斷提升干部職工的生活品質和幸福感。
新建5號職工公寓樓，房間內配備有單人床、更衣柜、電視、學習桌椅等，為職工營造良好的生活環(huán)境。改造職工澡堂、解決管路老化等問題，讓干部職工盡享企業(yè)大家庭的溫暖。
舉辦豐富多彩的“慶新春”職工趣味運動會、“慶元宵·猜燈謎”活動、“巾幗心向黨?競賽展風采”三八趣味運動會、安全知識競賽，承辦了公司組織開展的2022年“柴家溝井健康杯”職工籃球交流邀請賽等系列文化活動，進一步豐富干部職工業(yè)余文化生活，使他們鉚足干勁，強身健體，快樂工作，幸福生活，積極投身到安全生產和企業(yè)發(fā)展。
礦領導“一對一”結對幫扶，深入職工群眾噓寒問暖，傳統(tǒng)節(jié)日慰問職工送上關懷，“金秋助學”幫助困難職工家庭子女喜圓求學夢。推行民主管理，公開公正透明化公開職工群眾關注的相關事項，激發(fā)職工的工作熱情。定期深入職工食堂和職工宿舍樓，檢查飯菜質量、環(huán)境衛(wèi)生，不斷提高了干部職工的滿意度。
如今的柴家溝井，礦區(qū)發(fā)生的巨大變化，使礦區(qū)井上井下面貌大變樣，各條戰(zhàn)線盡顯生機，干部職工干勁備增。走過不平凡的2022，邁向充滿希望的2023，該礦干部職工將以更加豪邁的激情的干勁，奏響奮斗號角，向著更美好的明天進發(fā)。
