2018年，陜煤集團銅川礦業(yè)公司在確定年度工作目標時，首次提出推行安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標管理，以此彰顯立足高起點，對照高標準，著力以堅定的信心和決心，通過自我加壓，彰顯克難攻堅、奮進前行，促進年度工作高點起步、扎實推進的新氣象和新作為。
2017年，銅川礦業(yè)公司安全穩(wěn)定實現(xiàn)了“雙零”目標，公司連續(xù)6年實現(xiàn)了瓦斯“零”超限，連續(xù)8年實現(xiàn)了火災“零”隱患，榮獲了陜煤集團安全生產(chǎn)和安全質量標準化先進單位。穩(wěn)定工作也受到了集團公司和銅川市委的表彰獎勵。在全穩(wěn)定的保駕護航下，去年，該公司實現(xiàn)了整體盈利，三年治虧創(chuàng)效目標提前一年完成，并完成了集團公司下達的追趕超越目標任務。
十年前的2007年，銅川礦業(yè)公司在陜煤集團第一家提出實行安全與穩(wěn)定“雙零”目標管理，十年來，銅川礦業(yè)公司各級組織和干部職工共同努力，有力推動了企業(yè)各項工作的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。
銅川礦業(yè)推行的安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標管理，就是杜絕重傷以上及重大涉險事故的安全“零”目標；杜絕越級上訪、群體上訪的穩(wěn)定“零”目標；杜絕一般及以上突發(fā)環(huán)境污染事件的環(huán)?！傲恪蹦繕耍粓猿譄o禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，持之以恒正風肅紀，杜絕腐敗案件發(fā)生，凈化政治生態(tài)，樹立清風正氣的廉潔“零”目標。
銅川礦業(yè)此次提出的“四零”目標管理，是建立在經(jīng)歷了十年實踐的安全與穩(wěn)定“雙零”目標管理基礎之上，“四零”目標是針對安全生產(chǎn)、維護礦區(qū)穩(wěn)定、推進生態(tài)文明、全面從嚴治黨，而提出的更高目標、更嚴要求、更新愿景，彰顯了銅煤人勇于攀登新高峰的力量和決心。
“四零”目標管理中的安全穩(wěn)定“雙零”目標，是對銅川礦業(yè)公司以往工作的鞏固和提升，也進一步凸顯了公司黨政對安全穩(wěn)定工作的高度重視和抓好安全穩(wěn)定工作的堅定決心，是推動企業(yè)改革發(fā)展的重要保障；實現(xiàn)環(huán)保、廉潔兩個“零”目標，是銅川礦業(yè)公司黨政今年首次提出的，既回應了黨的十九大的新要求，又充分表明了該公司在加強環(huán)境保護和推進全面從嚴治黨方面的創(chuàng)新思維、鮮明態(tài)度、堅定決心和工作要求，對推動該公司發(fā)展意義重大。
銅川礦業(yè)“四零”目標管理的牽頭部門安監(jiān)部、信訪辦、規(guī)劃部和紀委（監(jiān)察部）分別制定出了安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標管理的實施細則。
從新年的第一天起，銅川礦業(yè)各基層單位和公司機關部室，紛紛以安全、穩(wěn)定、環(huán)保和廉潔“四零”目標制定措施，用“四零”目標管理穩(wěn)步推進“三大轉變”（即穩(wěn)步推進經(jīng)營管理從數(shù)量、存量向質量、效益轉變，生產(chǎn)要素驅動發(fā)展向創(chuàng)新驅動發(fā)展轉變，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)布局向新型產(chǎn)業(yè)布局轉變”），逐步實現(xiàn)“三大目標”（即逐步實現(xiàn)惠民生目標，持續(xù)利潤經(jīng)營目標和傳統(tǒng)老局變強局目標）。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
