陜煤集團網(wǎng)站 2017年5月17日 基層要聞欄目
今年以來，銅川礦業(yè)公司加強安全培訓工作不放松，逐步使安全培訓主體責任落實、加強礦井安全培訓中心建設(shè)、健全安全培訓規(guī)章制度落地生根，為公司營造良好安全生產(chǎn)氛圍，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)最長周期，為經(jīng)營工作和安全管理進一步躍升，提供了智力保障和硬件支持，充分實現(xiàn)了2+1＞3的功效。
認真落實企業(yè)安全培訓主體責任。2016年，公司培（復）訓礦井主要負責人10人、安全生產(chǎn)管理人員731人、特種作業(yè)人員595人、非煤類特種作業(yè)人員258人、煤礦班組長580人、其他從業(yè)人員8262人。保證了公司、礦井主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員100%持證上崗；按照省煤管局換發(fā)新制式《安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證》工作要求，同礦務局安培中心密切配合，按期完成了所屬礦井10名主要負責人、976名安全生產(chǎn)管理人員換發(fā)新制式《安全生產(chǎn)能力考核合格證》工作，確保了相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員證件持續(xù)有效。今年一季度，安培中心按原計劃完成了2100余人的培訓任務，教學內(nèi)不容不斷細化，通過圖文并茂的講解，并加入事故案例的分析，使學員知識面更進一步拓寬，充分理解安全責任的重要性，并表示在今后的工作中更加注重安全管理，防微杜漸、防患于未然是不二選擇。
不斷強化基層礦井安全培訓中心建設(shè)。公司所屬礦井8個獨立煤礦培訓中心不斷加強自身建設(shè)，均成立了以礦長為組長、分管領(lǐng)導為副組長的安全培訓領(lǐng)導小組，專職培訓主任、專干和專職或兼職教師配置到位，建立了各崗位責任制，明確了職責和業(yè)務分工，積極組織開展和落實各項安全培訓工作。其中：東坡、金華山、陳家山、下石節(jié)、玉華煤礦的安全培訓中心積極開展對其他從業(yè)人員安全培訓工作，復訓其他從業(yè)人員5511人次、培訓分流安置轉(zhuǎn)崗人員的崗前培訓365人次，進一步提升了分流人員安全素質(zhì)和技能?；鶎优嘤栔行慕ㄔO(shè)的不斷完善，逐步使安全培訓工作正規(guī)化、系統(tǒng)化。由于東區(qū)五礦的關(guān)閉，一些人在安全培訓上認識淡化，該公司不斷強化基層安培中心建設(shè)，不生產(chǎn)按生產(chǎn)礦井來管理，把和諧美麗礦區(qū)建設(shè)與安全管理緊密融合，克服了那種不出煤了疏于安全防范管理的思想，進一步使安全管理扎根做實。
進一步建立健全安全培訓管理規(guī)章制度。嚴格落實國務院安委會《關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》、國家安全監(jiān)管總局《關(guān)于進一步加強安全培訓監(jiān)督的意見》、陜西省煤監(jiān)局《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的通知》等規(guī)定要求，不斷修改完善公司及各礦井安全培訓管理制度。公司先后制訂下發(fā)了《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的決定》、《安全培訓規(guī)定》、《安全培訓與教育獎罰辦法》等等多項管理制度，用制度不斷規(guī)范安全培訓及管理工作，積極實施對“三項崗位人員”、班組長、新工人、轉(zhuǎn)崗人員的安全培訓，確保了安全培訓工作健康發(fā)展。
為推進《煤礦安全生產(chǎn)標準化》新標準的學習宣傳和貫徹落實，強化煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，5月6日至7日，公司在煤業(yè)賓館舉辦了兩場《煤礦安全生產(chǎn)標準化》新標準培訓班。
講座特邀請國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局、省煤管局三位專家主講。三位專家用自己豐富的安全理論知識，結(jié)合《煤礦安全生產(chǎn)標準化》新標準的新變化，闡述了將“雙重預防性工作機制”納入標準化考核體系中并實現(xiàn)了量化考核，講解了如何運用新標準搞好安全生產(chǎn)標準化工作，切實把風險預控挺在隱患排查前面，把隱患排查治理挺在事故前面。專家還從安全生產(chǎn)概念特征、煤礦安全生產(chǎn)特點、國家法規(guī)制度規(guī)定以及生動的日常生活事故案例、生產(chǎn)安全事故案例等，論證了如何搞好安全生產(chǎn)標準化和安全生產(chǎn)的重要性?，F(xiàn)場授課中，專家們講評精彩，聽講者認真聆聽，課堂氣氛活躍，互動場面熱烈，從中受到啟迪和啟發(fā)，管理者更加堅定了抓好安全生產(chǎn)標準化及安全生產(chǎn)的目標和信心。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
