陜西工人報 2015年1月27日 煤業(yè)二版
2014年，銅川礦業(yè)鐵運分公司始終堅持“走正道、邁正步、揚正氣”理念，把黨建工作和運輸經營作為推動和諧穩(wěn)定發(fā)展的“兩個輪子”，在銅煤鐵運主戰(zhàn)場大有作為，構建起了黨建工作新常態(tài)，匯聚起了干事創(chuàng)業(yè)新力量。
抓學習不是花架子
該分公司始終堅持“領導學理論，干部學管理，職工學技術”，黨委中心組成員嚴格制定，按照規(guī)定，研讀書籍，封閉學習，每名領導同志進行輪流輔導，相互給予點評。聯(lián)系分管工作，撰寫理論文章，全年共在發(fā)表論文12篇。組織科級干部、管理人員參加系統(tǒng)培訓、業(yè)務培訓，先后舉辦新《安全生產法》、“數(shù)字鐵運”智能化信息平臺運行等培訓班，進行嚴格考核，納入績效評價體系。對新職工、在崗職工進行了鐵路業(yè)務學習培訓，并進行了全員考試，提升了隊伍素質能力。
抓安全不是喊嗓子
該公司始終堅持“安全生產，事無巨細”，通過開展“百日安全”、“零點行動”、“大戰(zhàn)后70天”、遵章守紀光榮臺、黨員身邊無三違、班組無事故、安全標兵等活動，加強安全管理，強化責任落實，預防各類事故，確保安全生產，實現(xiàn)了班組無違章、職工無輕傷、無集體上訪、無群體上訪安全與穩(wěn)定“雙零”目標?！鞍踩a月”知識競賽、“安全生產，相約鐵運”文藝匯演、“學法律、講安全、創(chuàng)佳績”宣傳日掀起熱潮，植根于職工行為規(guī)范之中，實現(xiàn)了落地生根。
抓黨建不是擺譜子
該分公司始終堅持“圍繞運輸抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，健全完善《黨委會決策制度》、《黨政領導班子議事制度》等制度?！般~煤中國夢”主題征文、“迎七一，勇?lián)伯a黨員責任、爭做克堅攻難先鋒”、“轉作風保安全做表率促和諧”、“五對照、五檢查、五堅持、五帶頭”等特色鮮明的黨建活動扎實推進?！懊裰髟u議黨員、民主評議黨支部”提升了黨組織的戰(zhàn)斗力?！叭龝徽n”制度、黨支部書記例會和黨群例會制度、工會季度例會、通訊員座談會制度堅持不懈。黨建質量管理體系不斷深入，進行內部審核，召開了首次、末次會議，開據(jù)了不符合項報告和糾錯清單，提出了改進措施。選樹機務段陳力軍為最美黨支部書記、北區(qū)綜合段陳家山車站副站長張玉功為最美黨支部書記。認真做好組織發(fā)展工作，名同志轉為中共正式黨員、名同志接受為中共預備黨員，組織14名同志參加了入黨積極分子培訓班。
抓作風不是走樣子
該分公司始終堅持“路線群眾在基層，作風建設在路上”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定了學習教育聽取意見、查擺問題開展批評、整改落實建章立制三個環(huán)節(jié)實施方案，明確了黨建聯(lián)系點聯(lián)系人，確定了“三項行動”、“四個自選動作”、“五項整頓”等方面的內容，設立了意見箱。公司黨政領導帶領所有單位負責人深入每個車站、每個工區(qū)、每條線路進行調研和走訪座談，聽取意見和建議，幫助職工解決生產生活問題。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“三嚴三實”要求、礦業(yè)公司“十五條禁令”，聚焦“四風”整治，召開了專題民主生活會，進行了對照檢查，開展了批評和自我批評，公司黨政班子制定了整改方案、班子成員制定了整改措施，明確了整改內容、整改措施、整改時限、主管領導、分管領導、責任部門，使教育實踐活動擲地有聲。
抓文化不是“做秀”子
該分公司始終堅持“順境之中看面貌，逆境之中看文化”，開展了“市場經濟從來不相信眼淚”、“精打細算過緊日子”、“丟掉幻想迎接挑戰(zhàn)”、“逆勢而為干勁不減”等系列形勢教育活動，匯聚了圖強思變、迎難而上的正能量。社會主義核心價值觀教育實踐活動深入人心，選樹了李陽、陸軍、張阿鵬、王建學等五名同志為首屆公司最美員工，安監(jiān)處副處長任會權、電務段黨支部書記雷建波被礦業(yè)公司黨政評為第三屆敬業(yè)奉獻、助人為樂道德模范，雷建波被銅川市列為助人為樂道德模范候選人。組織職工觀摩了王益區(qū)道德大講堂“示范堂”，參與了文明城市創(chuàng)建活動，通過了省屬企業(yè)文明單位檢查驗收。黨群QQ群、“紅色短信”、“安全短信”、“廉政短信”、“技術短信”、“親情短信”等內部宣傳資源，筑起了干部與職工相互交流的“連心橋”。開展了群眾性文體活動，在銅川礦區(qū)工會第十三屆“烏金杯”棋類比賽，榮獲象棋團體第二名；在礦業(yè)公司第十屆“烏金杯”籃球比賽上，獲得第四名；與王益區(qū)人民檢察院、礦業(yè)公司紀檢監(jiān)察部門聯(lián)合舉辦了預防職務犯罪市區(qū)工作站“檢企杯”籃球賽，榮獲第二名。
抓實事不是唱調子
該分公司始終堅持“一切為了發(fā)展，一切為了員工”，開展了“扶貧幫困送溫暖”活動，春節(jié)期間，共走訪慰問困難職工108戶，送去慰問金和糧油總價值達47600元，為31名困難職工子女發(fā)放助學金68000元，公司工會被陜西煤化集團評為職工生活保障先進單位，曾小艷被評為先進個人。組織女工參加了第十屆全國礦山救援競賽禮儀接待工作，大力實施“關愛女職工健康行動”，“三、八”期間，為65名女工發(fā)放衛(wèi)生津貼23400元。落實了女工“四期”保護工作。青年志愿者服務隊長期關心照顧孤寡老人史文萍，為老人打掃衛(wèi)生、張貼春聯(lián)、拉起家常、送菜送藥，解決了其后顧之憂，在社會和職工中傳為佳話。
編輯：郝 龍
