“有你們真好,感謝你們讓我更加認(rèn)識到只有按章操作,才能平平安安回家來?!边@是陳家山煤礦群眾安全接待站留言區(qū)內(nèi)的一小段內(nèi)心寄語。
“這個(gè)留言區(qū)是今年我們礦女工委協(xié)管工作的一個(gè)新舉措,經(jīng)過我們幫教過的好多職工都會在這里留下心里話?!钡V女工委主任石會琴指著留言區(qū)的貼紙,“當(dāng)然,我們更能從這些留言中看出他們打心底對遵章守紀(jì)的新理解,這樣的幫教效果很好!”
這幾年,該礦女工協(xié)管緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,圍繞構(gòu)筑溫馨港灣的工作目標(biāo),強(qiáng)化“春風(fēng)化雨、牢筑防線”的協(xié)管工作理念,創(chuàng)新載體,把安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊(duì)、班組、家庭,形成了濃郁的安全親情文化,筑起牢固的安全親情防線。

“聲聲問候”送祝福
“師傅辛苦了”“師傅,井下作業(yè)注意安全”,在井口候車室里,伴隨著聲聲叮囑,該礦女工協(xié)管員們將繡有“安全”“如意”“平安”的鞋墊和毛巾、香皂、洗發(fā)水等精心準(zhǔn)備的慰問品送到礦工師傅的手中,叮囑他們一定要遵章作業(yè),牢記安全。女工協(xié)管員用親情溫暖著礦山,用真情引導(dǎo)礦工兄弟們牢固樹立安全生產(chǎn)意識,時(shí)刻繃緊安全弦,在工作中做到遵章守紀(jì)、安全作業(yè),同時(shí)也讓職工真切地感受到企業(yè)的關(guān)懷。
此外,女工協(xié)管員們始終把“夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)送祝福”做為協(xié)管活動的內(nèi)容之一,以“送溫馨、送祝福、送愛心、送真情、送健康、送囑托、送慰問、送清涼”為主題,積極開展“井口送溫暖、區(qū)隊(duì)囑安全、親人寄心語”、“親情呼喚安全、共建和諧家園”“線線連心、聲聲傳情、年年平安”“殷殷祝福送一線,款款深情囑安全”“心手相連礦嫂話安全”等親情關(guān)愛系列活動。同時(shí),向每名礦工發(fā)放印有《安全警句》小冊子,一句句簡短卻情深意長的安全警句,引起職工的強(qiáng)烈共鳴。

“千言萬語”話安全
“大家聽好了,這道題是‘三違’的內(nèi)容是什么?”
協(xié)管員楊鳳俠拿答題資料仔細(xì)詢問著,該礦綜掘二隊(duì)趙強(qiáng)張口就答:“違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律?!?/p>
“好,回答不錯(cuò),獎你一條毛巾鼓鼓勁。后面的師傅也得向他學(xué)習(xí),一定要把安全知識刻在腦子里,千萬不能‘三違’??!”楊鳳俠反復(fù)叮囑著大家要注意安全。
這是該礦工會組織開展安全知識有獎競答活動一幕,好不熱鬧,學(xué)習(xí)室里的職工爭搶答題,分享答對題后獲獎的喜悅,也對安全知識進(jìn)行一次再學(xué)習(xí)、再鞏固。
除此之外,礦工會女工委還組織開展安全簽名、安全宣講進(jìn)家庭、安全警示教育下區(qū)隊(duì)等多項(xiàng)活動,協(xié)管員們用親情的力量教育職工、感動職工、激勵職工,真正使安全入腦入心,取得實(shí)效。
不少職工在活動中受益匪淺,感受頗深。礦綜采隊(duì)職工徐小林這樣對筆者說:“雖平時(shí)經(jīng)常學(xué)習(xí)安全知識,但有時(shí)記得不牢,通過這種寓教于樂的教育方式,更能讓大家熟記安全知識,印象深刻。”
近年來,該礦女工協(xié)管會一直堅(jiān)持開展“平安工程”活動,利用班前班后會時(shí)間與一線職工簽訂“夫妻安全公約 ”,定期開展“安全聯(lián)誼”“安全協(xié)管競賽”“親情1+1”等形式多樣的聯(lián)保活動。與此同時(shí),還抽調(diào)有文藝特長的女職工,組成“巾幗話安全”巡回演講團(tuán),把安全生產(chǎn)知識、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)、安全事故教訓(xùn)、安全先進(jìn)集體和個(gè)人事跡等內(nèi)容以及女工家屬對安全的期盼、對礦工安全的祝福,編寫成演講稿,利用小品、三句半、快板等多種形式的文藝節(jié)目,在一線單位巡回演出,使礦工在娛樂中得到啟迪,在歡笑中得到教育。

“將心比心”去幫教
“老馬,你也算是老職工,你可要深刻反省反省,這次違章沒出事算是幸運(yùn),要是出了事后悔就來不及了?”
“家里的事不用你操心,把安全抓好、把工作干好就行了,下井記著千萬別違章,別讓我和孩子再為你的安全擔(dān)心,你是咱家的‘頂梁柱’,你一倒這家就完了……”
針對個(gè)別職工違章行為,女工委組織“三違”人員及其家屬、協(xié)管員共同走進(jìn)安全課堂進(jìn)行“面對面、心貼心”的幫教。通過親人寄心語、協(xié)管員話安全等方式,動之以情,曉之以理,使“三違”人員能充分認(rèn)識到違章的嚴(yán)重后果,營造家庭與區(qū)隊(duì)互動的安全氛圍,讓“三違”人員真正吸取教訓(xùn)。
對因“三違”受到處罰,一時(shí)轉(zhuǎn)不過彎,情緒出現(xiàn)波動的職工,該礦女工協(xié)管會還要進(jìn)行家訪、談心,同時(shí)探索出了安全協(xié)管教育“四不放過”的工作方法,即:不打消思想顧慮的不放過;未真正認(rèn)識到“三違”危害性的不放過;沒有認(rèn)真吸取教訓(xùn)的不放過;“三違”礦工的家屬未受到教育不放過。
今年以來,該礦女工家屬協(xié)管員共幫教“三違”人員172次,深入家中幫教138次。該礦協(xié)管員不斷創(chuàng)新“幫教”形式,積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,組建協(xié)管員微信群,對“三違”人員家庭親屬較遠(yuǎn)的通過視頻語音,告知家屬其丈夫工作的情況,達(dá)到常督促、常提醒的目的,共同促進(jìn)現(xiàn)場安全操作。(燕宏斌 石會琴)