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礦業(yè)、實業(yè)公司領(lǐng)導深入下石節(jié)礦檢查指導信訪穩(wěn)定工作
作者:趙金莉   來源:    發(fā)布日期:2012-03-14   點擊次數(shù):
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為了進一步加強“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作,近日,礦業(yè)公司信訪辦主任董國勝、實業(yè)公司副總經(jīng)理高東棟一行深入下石節(jié)礦,對該礦“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作進行檢查指導。

董國勝、高東棟一行到礦后,首先在該礦召開了座談會,該礦礦長李文輝、黨委書記李國璧、黨委副書記李建榮及有關(guān)科室負責人參加了會議。

會上,該礦黨政就目前穩(wěn)定工作存在的問題做了分析匯報,并出臺了具體措施,針對個別纏訪、鬧訪戶實行單位領(lǐng)導維穩(wěn)工作責任制,按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”原則,做好本單位、本部門信訪穩(wěn)定工作;特別是對實業(yè)公司職工思想穩(wěn)定及局中心醫(yī)院工傷職工的穩(wěn)控防控工作,提出了新的建議和意見。礦業(yè)公司、實業(yè)公司領(lǐng)導分別作了講話,特別強調(diào)了重大事項穩(wěn)定風險評估工作的提超前預(yù)防、預(yù)測、預(yù)警和礦級領(lǐng)導干部“三訪”工作的重要性,并要求各級領(lǐng)導樹立“放下架子、撲下身子,邁開步子,解放思想,服務(wù)一線”的思想,搞好全礦信訪穩(wěn)定工作。還就目前存在的礦業(yè)、實業(yè)劃分后出現(xiàn)的個別實際問題做了分析、研判,要求礦業(yè)和實業(yè)領(lǐng)導,要建立維穩(wěn)工作平臺,齊心合力,相互配合,積極做好職工思想變化和情緒波動以及矛盾化解工作,共同面對新形勢下的體制改革,切實把穩(wěn)定工作落到實處,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定的政治局面。

編輯:郝 龍


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