3月1日，礦業(yè)公司黨委宣傳部長李德強等一行5人蒞臨鐵路運銷分公司就企業(yè)文化、三型六化、宣傳思想、文明創(chuàng)建等工作進行指導檢查，并通報了礦業(yè)公司企業(yè)文化建設總體發(fā)展形勢，對鐵運分公司企業(yè)文化建設等工作提出了明確要求。
鐵路運銷分公司黨委書記高德富代表該分公司黨政工團組織對檢查組領導同志的到來歡迎，并就2011年企業(yè)文化建設工作進行了匯報。2011年，鐵運分公司被確定為企業(yè)文化建設先行單位以來，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“三大治企”理念為統(tǒng)領，堅持文化先行，突出鐵路特色，企業(yè)文化建設取得了階段性成果，實現了“十二五”良好開局?？傮w工作達到了“十九個新”，就是認識達到新高度、創(chuàng)建形成新格局，宣傳達到新活躍、發(fā)動形成新氛圍，任務提出新要求、落實躍上新臺階，交流達到新共識、學習形成新經驗，工作突出新亮點、活動形成新特色，安全高效再攀新高峰、穩(wěn)定和諧再創(chuàng)新佳績、學習創(chuàng)新再上新水平、基礎管理精細化有新突破、技術裝備現代化有新面貌、員工培訓制度化有新成效、行為規(guī)范軍事化有新特色、鐵路建設標準化有新改觀、地面建設園林化有新氣象。同時，匯報了鐵運分公司2012年企業(yè)文化建設要“實現一個目標、抓好兩件大事、推進三個管理、開展四項活動、推進五個轉變”總體工作思路。
鐵運分公司經理孫建軍暢談了企業(yè)文化建設和“三型六化”建設方面的體會，并進行了表態(tài)。他說：2012年，是深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的第一年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是推進文化強企工程、確保企業(yè)文化建設取得成效的關鍵年。根據礦業(yè)公司“三會”精神要求、企業(yè)文化建設實施辦法和“三型六化”創(chuàng)建工作的安排，按照“特色要鮮明、重點要突出、文化要濃厚、布局要新穎、水準要高端”要求，以這次檢查驗收為契機，認真總結工作，發(fā)揚創(chuàng)建成績，扎實開展工作，實現全面提升，不辜負礦業(yè)公司黨政領導的希望，努力完成創(chuàng)建學習型企業(yè)的各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！
檢查組領導同志對鐵運分公司一年的工作給予了充分肯定，總體認為“領導重視，干群熱情，工作扎實，特色鮮明，成效顯著”。 礦業(yè)公司黨委宣傳部部長李德強通報了礦業(yè)公司企業(yè)文化建設總體發(fā)展形勢和生產礦井等單位在企業(yè)文化建設方面所做的工作，提出“鐵運分公司要在企業(yè)文化中總結提升、打造亮點、理論研討、再上檔次”的工作要求。
檢查組領導同志與鐵運分公司黨政領導、職能科室和基層單位的同志進行了交流，查看了企業(yè)文化建設、三型六化等方面的基礎資料、榮譽證書和獲獎版牌。并參觀了檢企預防職務犯罪工作站、預備役裝備庫、生產運輸監(jiān)控系統(tǒng)和崗位價值精細化管理考核運行情況，并提出了一些符合鐵運企業(yè)文化建設的創(chuàng)新理念和工作思路。
查看企業(yè)文化建設資料
查看預備役裝備庫
參觀廉潔文化走廊
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編輯：郝 龍
