下石節(jié)煤礦為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)礦區(qū)平安穩(wěn)定工作，著力構(gòu)建“三訪、三無(wú)、平安”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮各方面積極作用。
該礦為了確?；顒?dòng)順利開展、取得實(shí)效。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定了《關(guān)于成立信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于實(shí)行‘三級(jí)終結(jié)’制度的通知》、《礦領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日》等制度，將每個(gè)月第一周的第一天定為礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，制作了接待牌版、公布接待領(lǐng)導(dǎo)、接待時(shí)間、接待地點(diǎn)、接待內(nèi)容，建立了記錄臺(tái)賬，在信訪接待室實(shí)行一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決；二是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪約訪。要求全礦領(lǐng)導(dǎo)干部站在講政治、講和諧、講安全的高度，帶著對(duì)職工群眾的深厚感情，認(rèn)真接待職工群眾來(lái)信來(lái)訪，深入職工群眾、真正做到了信訪工作關(guān)口前移、重心下移；三是開展矛盾糾紛自查化解工作。按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解的了、控制的住、處理的好”原則，把矛盾糾紛自查化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)；四是加強(qiáng)矛盾糾紛預(yù)測(cè)、預(yù)防、預(yù)警。認(rèn)真分析信訪工作的新動(dòng)向，正確研判可能發(fā)生的新情況、新問題，杜絕集體上訪和越級(jí)上訪，切實(shí)做到“三無(wú)”。五是加強(qiáng)信息反饋工作。信訪辦根據(jù)《信息月報(bào)表制度》對(duì)各單位所報(bào)信息及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，成立包案領(lǐng)導(dǎo)小組，專案專治，對(duì)口協(xié)調(diào)解決。同時(shí)，定期召開信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和信訪信息員會(huì)議，做好宣傳、督查工作，為礦區(qū)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造氛圍。通過多層次、多角度的落實(shí)，有效的推進(jìn)了信訪綜治工作，為實(shí)現(xiàn)全年穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
