為進(jìn)一步推進(jìn)全礦企業(yè)文化建設(shè)。9月21日，東坡礦召開中心組擴(kuò)大會，圍繞目標(biāo)，劃分職責(zé)，抓住重點(diǎn)，深化企業(yè)文化建設(shè)工作。
該礦采取“全面整合、先易后難、分項(xiàng)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)”創(chuàng)建方針，成立9個領(lǐng)導(dǎo)小組，分步驟、分階段抓好安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化4個分項(xiàng)文化建設(shè)；推進(jìn)五精管理，四項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用，“崗位描述、手指口述”雙述，干部走動式管理，崗位價值精細(xì)化管理5大重點(diǎn)工作。主要科室牽頭，相關(guān)部門協(xié)助，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理同部署、同檢查，形成旬查、旬評、月考核為主的考核機(jī)制，并將考核結(jié)果納入“三型六化”考評之列，逐月兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣。黨委書記孫曉明、副書記王海江分別對創(chuàng)建工作提出要求，在下一步工作中，明確目標(biāo)，提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化考核，取得實(shí)效，確保全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)。
編輯：魚聰玲
