為激發(fā)和調(diào)動職工學文化、學業(yè)務、學技術、爭做技術能手和崗位能手的積極性，培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍，徐家溝礦舉辦2011年度職工技術大比武活動。
這次職工技術比武無論是參與人員、參與項目、業(yè)務范圍、技能工種都是近年來規(guī)模最大的一次。礦工會對技術比武進行了周密的安排布置，組建了比賽機構(gòu)和專職分管辦公室，先后召開了基層單位主要領導干部會，車間工會主席會，層層安排動員，要求組建參賽隊伍，挑選精兵強將，奪取技術比武好成績。礦廣播站開設了“展示技能風采，爭做崗位能手”的技術比武專題節(jié)目，大力開展技術比武宣傳。技術比武共分7個小組，包括采煤、掘進、機電、通風、財會、醫(yī)護、機關科室業(yè)務等，有理論考試、技能操作、論文競賽，理論考核占比武評比40%，實踐技能占60%。凡奪取單項前3名者給予獎勵，頒發(fā)崗位能手證書，機關科室人員獎勵前5名，比賽加入了論文寫作，這是前所未有的技術比武活動的創(chuàng)新，旨在提高機關人員業(yè)務水平。該礦還規(guī)定，獲礦技術能手稱號者推薦參加礦業(yè)公司技術比武，能獲取好名次職工礦上將給予重獎。日前，技術比武已拉開序幕。
編輯：魚聰玲
