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煤海唱響奮進曲
作者:   來源:    發(fā)布日期:2011-05-03   點擊次數(shù):
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有這樣一塊陣地,斗志與熱誠激昂;有這樣一個集體,奉獻與文明共創(chuàng);有這樣一支隊伍,職責與誓言同在;有這樣一群人,長期活躍在幽深的千米煤巷,這就是下石煤礦掘進二隊隊。

該礦掘進二隊主要承擔礦井巷開拓任務(wù)。現(xiàn)有職工134人,其中管理干部13人、工人121人、黨員11人、團員24人。學技練兵吹響奮進號角在創(chuàng)建“六五四”活動中,該隊做到高標準、嚴要求。首先是完善建立健全了區(qū)隊安全生產(chǎn)管理制度,包括七大項68條,分別為安全生產(chǎn)、材料管理、機電設(shè)備管理、“一通三防”管理、工程質(zhì)量管理、干部管理、班組建設(shè)考核辦法等。其次是積極開展勞動競賽活動,先后開展了賽質(zhì)量比安全、賽出勤比貢獻、賽消耗比效益的“三比三賽”活動;開展了安全月、百日安全活動和群眾性安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮了隊跟班干部、班組長、安全網(wǎng)員,質(zhì)量驗收員、群監(jiān)員、青年崗員的監(jiān)督作用。三是高度重視班組建設(shè),把班組建設(shè)作為提高職工素質(zhì)、創(chuàng)建學習型區(qū)隊的重要任務(wù)來抓,制定出了班組建設(shè)考核辦法,對職工的安全培訓、業(yè)務(wù)技術(shù)學習、崗位練兵做了規(guī)劃,成立了考評領(lǐng)導小組,每月進行嚴格考核,增強了全隊職工學科學、學技術(shù)、學業(yè)務(wù)的自覺性,養(yǎng)成了上標準崗、干放心活的良好風氣。創(chuàng)先爭優(yōu)譜寫華彩樂章 為了保證進度,該隊提出“立足崗位比作為,創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”的口號,他們積極開展以青年為主體的 “掘進先鋒”勞動競賽。

為突破束縛生產(chǎn)的瓶頸,該隊大搞技術(shù)創(chuàng)新活動,他們自制了掘進機載斷電儀防硫化氫裝置、設(shè)計安裝了懸掛式刮板運輸機等,提高了勞動效率,降低了設(shè)備故障停機率。盧建華制作的綜掘機司機座、高平制作的除塵風機整體移動小車、韓朋毅制作的轉(zhuǎn)載機整體移動滑道架等,對促進安全生產(chǎn)都起到很大的作用。為確保頂板支護強度,在10層巷道掘進過程中,該隊全面采用U型鋼棚支護。他們通過細琢磨、巧施工,采用棚梁棚腿連鎖的作業(yè)方法,提高了安全質(zhì)量,創(chuàng)造了第一個精品工程。他們所掘進的巷道在公司組織的驗收評比中多次獲獎,不僅提高了掘進有效進米,而且保證了生產(chǎn)作業(yè)的安全,所掘進巷道也被大家稱為“鋼鐵長龍”。

文化管理唱響優(yōu)美旋律,該隊定期辦好牌板、專欄、墻報,及時報道生產(chǎn)中的好人好事。經(jīng)常性的開展職工業(yè)余文化生活,積極參加礦舉辦的文體活動。黨支部每季度召開一次思想政治工作專題研討會,并執(zhí)行區(qū)隊干部、班組長思想政治工作責任制,堅持“三會一課”制度,對黨員進行“三基”教育,堅持政治學習制度,開展“四有職工”教育、法制教育。去全年組織職工安全學習48次,作業(yè)規(guī)程學習35次,質(zhì)量標準分析會12次,舉辦宣傳欄4期,向礦廣播站投稿40余篇,組織文體活動12次,思想政治工作研討會4次,做后進青年思想工作6人,同時開展了人人寫安全保證書活動,有力的促進了各項工作的開展。本質(zhì)安全鳴奏和善樂曲該隊堅持以經(jīng)濟效益為中心,以安全生產(chǎn)為重點,以建設(shè)本質(zhì)安全型區(qū)隊為目標,不斷強化內(nèi)部管理,開拓進取。嚴格落實安全質(zhì)量崗位責任制,狠抓安全質(zhì)量達標工作,嚴格按“五點一線”、“一凈兩全”、兩不漏、四必須要求,落實“四位一體”開收工驗收確認制度,加強工程質(zhì)量檢查驗收。一年來,該隊機電設(shè)備完好率達到99%,設(shè)備事故率一直在1%以下,電氣設(shè)備失爆為零,杜絕了輕傷以上事故。全年超180米完成了礦下達的掘進任務(wù),工程質(zhì)量一直保持在合格品以上,優(yōu)良品占98%,有10個月被礦綜合評為最優(yōu)單位,安全上杜絕了無重傷以上事故。經(jīng)濟效益顯著提高,職工人均年收入比2009年提高了15%以上。

民主管理維護合法權(quán)益,該隊注重民主管理,把職工反映最強烈的焦點、熱點問題,及時召開民主管理小組會議,意見征求座談會,凡屬工資分配獎罰辦法、升級、評先進、困難補助等,堅持執(zhí)行“三公開、兩上墻、一監(jiān)督”,增強了工資透明度,擴大了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),使隊務(wù)公開更加規(guī)范。在關(guān)心職工生活方面,積極為職工排憂解難。一年來,隊黨政開展家訪談心、安全幫教112人次,看望工傷、病號18人次,給工傷、病號拉煤做好事等26人次。同時積極參加社會公益活動,去年8月28日,我省遭受特大暴雨襲擊,全隊干部職工響應(yīng)上級號召,為災(zāi)區(qū)共捐款6800元奉獻了一片愛心。功到自然成。2010年該對共完成掘進進尺1180米(巖巷),超計劃180米,質(zhì)量標準化達到行業(yè)級標準,安全上消滅了輕傷以上事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),圓滿完成了礦下達的各項工作任務(wù)。近三年來,先后被局、礦評為安全生產(chǎn)先進集體,黨風廉政建設(shè)先進集體和局科技先進集體等。

編輯: 魚聰玲


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