玉華煤礦進入二月份以來，在深入學習公司、礦黨政“三會”文件精神的基礎上，認真謀劃生產布局，積極克服地質條件復雜等困難，下大力氣開展好原煤生產。
按照礦業(yè)公司統(tǒng)一安排，礦出臺了春節(jié)保勤工作通知，在確保安全生產和完成原煤生產任務等標準的前提下，對采煤一線職工、井下輔助職工和地面職工分別按照每人每天60元、50元、40元進行獎勵，極大地鼓舞了職工生產士氣；礦黨政領導在春節(jié)期間放棄休息，跟班指揮現(xiàn)場生產，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患等問題就地解決，一班未能處理完的問題就在下一班領導對手交接班時進行說明，仔細叮囑注意事項，使生產現(xiàn)場出現(xiàn)的各種隱患能及時有效得到解決，堅定了全礦干職齊心協(xié)力、攻堅克難的信心和勇氣；礦安質、生產等部門按照年初計劃，進一步加強了礦井質量標準化管理，制定了行之有效的檢查考核制度，重點做好生產系統(tǒng)的管理，特別是通風系統(tǒng)的優(yōu)化完善，給礦井正常生產創(chuàng)造良好的環(huán)境；為規(guī)范員工行為落實，促進機關部門的管理人員思想作風、工作作風的轉變，使基層單位工作順利展開，礦黨委大力開展創(chuàng)建學習型科室和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進了干部職工學政治、學業(yè)務、學管理的積極性和能動性，使機關管理干部能積極深入礦井一線，努力建功立業(yè)、奮發(fā)有為，同時也為做好礦機關各部門績效考核等措施的落實與執(zhí)行打下堅實的基礎；為進一步加強企業(yè)宣傳思想工作，促進職工隊伍的穩(wěn)定，礦黨群等部門在春節(jié)前后分別到各單位開展廣泛深入的職工思想動態(tài)調研、職工座談會，積極通過簡報、宣傳欄、圖片展等形式大力加強職工隊伍穩(wěn)定的觀念引導，加強礦山生產、生活環(huán)境的宣傳，形成強大的政治宣傳氛圍，促進職工隊伍的穩(wěn)定。
二月份以來，玉華煤礦上下凝心聚力，團結拼搏，不僅出色地完成了春節(jié)期間的電煤供應，而且以優(yōu)異的成績?yōu)樵摰V實現(xiàn)全年原煤生產奮斗目標奠定了良好的基礎。
編輯：劉孝文
