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玉華煤礦抓作風(fēng)建設(shè) 促企業(yè)發(fā)展
作者:康建國   來源:    發(fā)布日期:2010-10-27   點(diǎn)擊次數(shù):
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近日,銅川礦業(yè)玉華煤礦安全督察小組嚴(yán)查全礦黨員干部在礦井安全管理、生產(chǎn)過程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各類安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況和干部作風(fēng)建設(shè),為落實“百日安全活動”,打好決戰(zhàn)四季度年終歲尾攻堅戰(zhàn)提供堅實的組織和思想保障。

該礦針對當(dāng)前全年工作已進(jìn)入最后沖刺階段的實際情況,樹立“作風(fēng),就是形象,就是保障,就是創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力”的意識,加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。要求全礦各級管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,切實把思想統(tǒng)一到安全為中心的工作上來,把精力集中到抓安全生產(chǎn)上來,制定出“百日安全活動”特別措施,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“國發(fā)”領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度,為各項工作順利開展發(fā)揮帶頭作用。

玉華煤礦紀(jì)委、組干、勞資科等部門不定期對基層區(qū)隊管理干部在井下跟班情況進(jìn)行抽查,多次展開“零點(diǎn)行動”,對查出的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理;同時,對礦領(lǐng)導(dǎo)下井跟班情況進(jìn)行檢查,確保班班有領(lǐng)導(dǎo),對手交接記錄清晰明確,問題落實由人處理,有人負(fù)責(zé)。通過強(qiáng)化全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),使管理人員成為遵章守紀(jì)的模范和率領(lǐng)職工干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人,為企業(yè)發(fā)展提供動力支持。

編輯:劉孝文


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