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公司安全文化觀摩會后，東坡礦見賢思齊，健全責(zé)任機(jī)制，推動安全文化建設(shè)上臺階。

“把普通的事做好就不普通，把平凡的事做好就不平凡?！庇^摩徐家溝礦安全文化建設(shè)，該礦認(rèn)為最可貴的就是他們用心、用情、用行動干工作的精神。會后第二日，立刻召開班子會、中干會、職工大會，迅速傳達(dá)會議精神，組織全礦對照反思，座談討論，確定了貫徹會議精神的核心：踏踏實(shí)實(shí)干好安全文化建設(shè)的每件事。同時(shí)，完善安全文化建設(shè)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，明確人員任務(wù)。尤其在家屬協(xié)管、團(tuán)員幫教、安全禮儀規(guī)范上，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、部門、責(zé)任人與獎(jiǎng)罰措施，號召全礦：動腦筋，想辦法，建設(shè)東坡特色的安全文化，提升東坡品牌的含金量。

編輯：劉孝文