近日，王石凹礦舉辦了為期三天的文秘招聘培訓(xùn)班。來(lái)自基層的十三名青年職工參加了這次招聘培訓(xùn)考試。該礦黨政非常重視這次招聘工作，在礦區(qū)張貼招聘啟事。不拘一格，降低門(mén)檻，不限性別、學(xué)歷，旨在職工中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、利用人才，為青年職工和轉(zhuǎn)崗大學(xué)生搭建成才平臺(tái)，更好的為礦山服務(wù)。
來(lái)自基層單位的十三名職工中有8名是轉(zhuǎn)崗的大學(xué)生。本著公平、公正、公開(kāi)的原則，擇優(yōu)錄取，競(jìng)爭(zhēng)上崗。這次招聘為了增加透明度，礦宣傳部、黨政辦公室、勞資科等單位的支持參與，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的老師為大家講解公文和通訊的寫(xiě)作技巧和方法，先培訓(xùn)，后考試，以此提升考生的寫(xiě)作能力，考出真實(shí)的成績(jī)，發(fā)揮聰明才智，給自己交上一份滿(mǎn)意的答卷。礦長(zhǎng)解耀明在百忙中非常關(guān)注這次招聘工作，親自出題，要求考生寫(xiě)出反映礦山最近發(fā)生的新聞和大事，發(fā)表自己的評(píng)論和看法，樹(shù)立熱愛(ài)礦山，獻(xiàn)身煤海，建設(shè)美好家園的信心。這次招聘培訓(xùn)活動(dòng)，招聘有愛(ài)心，有責(zé)任心，有使命感的職工作為企業(yè)人才庫(kù)的“內(nèi)存”，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，讓企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中，增添著強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力。
編輯：魚(yú)聰玲
