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徐家溝公司連續(xù)四年被評為“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”
作者:   來源:    發(fā)布日期:2010-07-12   點擊次數(shù):
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在近日召開的銅川礦業(yè)公司黨建“四五六”創(chuàng)建表彰會上,徐家溝礦有限責(zé)任公司被授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號。這是該公司連續(xù)四年獲此殊榮。

近幾年來,徐家溝礦堅持樹立“不求最大,只求最好”的企業(yè)核心理念,以實現(xiàn)安全穩(wěn)定為發(fā)展主旋律,不斷推進(jìn)公司各項工作再上新臺階。在“四五六”創(chuàng)建工作中,徐家溝礦公司黨委確立了黨委樹旗幟,抓工作創(chuàng)新,支部樹標(biāo)桿,抓規(guī)范管理,黨員樹形象,抓先進(jìn)性教育的主題思路。以打造“學(xué)習(xí)型,服務(wù)型,廉潔型,創(chuàng)新型,務(wù)實型”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)。用創(chuàng)新學(xué)習(xí)引路,強(qiáng)化班子思想建設(shè);創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作調(diào)研;堅持勤政務(wù)實,做到廉潔奉公;堅持利益第一,立足于為群眾多做實事;堅持科學(xué)發(fā)展,實現(xiàn)安全穩(wěn)定發(fā)展。做到了班子團(tuán)結(jié)和諧,核心作用突出,工作運行規(guī)范,活動靈活新穎,員工信任擁護(hù),工作績效突出。

去年以來,公司初步實現(xiàn)了生產(chǎn)機(jī)械化,綜掘綜采投入運行,礦井生產(chǎn)能力有了較大提升,安全環(huán)境得到了改善,員工收入穩(wěn)中有升,惠民工程項目按規(guī)劃進(jìn)行,整個礦區(qū)人心穩(wěn)定,生活穩(wěn)定,實現(xiàn)了連續(xù)5年無團(tuán)隊越級上訪,被省煤化公司評為文明單位和市平安單位。公司把實現(xiàn)安全零目標(biāo)作為中心工作,在基層黨支部長年開展“安全先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)、紅旗硐室、黨員標(biāo)準(zhǔn)崗”等活動,調(diào)動黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。

公司全年評選120名“星級”員工,黨員占75%以上,在被表彰的局以上先進(jìn)模范中,黨員占95%以上。為全力推進(jìn)安全工作發(fā)展,公司提出了落實“深全細(xì)實嚴(yán)情”六字安全工作方針,落實了對員工的安全教育,使員工深刻領(lǐng)會了安全第一思想,牢記了安全第一思想,遵循了安全第一思想,實現(xiàn)了員工從要我安全到我要安全,我會安全,我能安全的轉(zhuǎn)變。

實現(xiàn)全方位落實安全方針,黨政工團(tuán)齊抓共管,建立了橫向到邊,縱向到底的安全防線。細(xì)化安全管理,嚴(yán)格干部作風(fēng),抓安全隱患排查,嚴(yán)抓規(guī)程落實,在公司開展規(guī)程貫徹年活動和制度落實年活動,奠定了牢固的安全工作基礎(chǔ)。注重安全親情教育方式,用親情溫暖員工,用親情感化員工,用親情關(guān)愛員工,用親情幫教員工,增強(qiáng)了員工的安全自保意識。

今年一至六月份,員工中“三違”現(xiàn)象極為少見,有的生產(chǎn)區(qū)隊全月出現(xiàn)“零三違”的良好狀況。公司上下齊心協(xié)力,瞄準(zhǔn)安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo),在務(wù)實上下功夫,在嚴(yán)管上花力氣,在細(xì)微上做文章,鞏固、發(fā)展和推進(jìn)了安全生產(chǎn)健康運行,連續(xù)四年實現(xiàn)安全穩(wěn)定零目標(biāo),到目前為止已實現(xiàn)安全生產(chǎn)1700余天。

編輯:魚聰玲


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