日前，鴨口公司為促進穩(wěn)定工作“零”目標的實現(xiàn)，在公司所屬的19個基層單位中開展了以“無赴省進京非正常訪，無進局到市重復(fù)訪、集體訪，無信訪積案”為內(nèi)容的三無單位爭創(chuàng)活動。
“三無”單位活動旨在建立健全工作機制，完善信訪工作制度，暢通信訪渠道，認真解決員工群眾訴求，化解礦區(qū)矛盾糾紛，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定。該公司“三無”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求各基層單位在活動中對信訪中的熱點、難點問題，積極采取有效措施，充分發(fā)揮基層調(diào)委會和信息員的職能作用，變?nèi)罕娚显L為干部下訪、變被動接訪為主動化解、變被動堵塞為主動疏導(dǎo)，從而做到把矛盾化解在基層，把問題解決在單位。
此次活動將在年底結(jié)束。結(jié)束后，該公司將對達到“三無”標準的單位給予獎勵，同時對在活動中不履行職責(zé)、不積極主動的單位和個人依照《信訪工作責(zé)任制實施辦法》給予責(zé)任追究。
編輯：劉孝文
