違章就是事故，“三違”無小事。對“三違”不姑息遷就，一要堅決糾正，二認真處理，三是加強教育，四是做好幫教。只有對每次違章都小題大做，才能做到未雨綢繆。
徐家溝煤礦有限責任公司加強，開展圍剿“三違”專項活動。在案例事故中，90%以上事例都與“三違”有關(guān)?！叭`”是煤礦案例生產(chǎn)的大敵。盡管對“三違”現(xiàn)象采取了一系列嚴抓、嚴懲等處罰措施，但“三違”還是屢禁不止。其根本原因是少部分人案例意識淡薄，僥幸心理占據(jù)大腦，習慣性違章行為不一定帶來事故，而且違章行為有時會給違章者帶來省時、省力的某些“效益”，使違章人自認為自己的行為沒啥害處，從而養(yǎng)成了生產(chǎn)過程中習慣性違章的不良行為，這是小群體性的案例隱患。徐家溝礦公司加大對“三違”人員的排查處罰力度，凡在生產(chǎn)中出現(xiàn)三違現(xiàn)象，不管是否造成事故后果，一律當安全事故追查處理，堅持小題大做。首先給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰，下發(fā)三違處理通報，讓當事人參加三違查究培訓(xùn)，促使認識上的提高。其次是要寫出書面檢查保證，在班前會公開批評，并對違章行為進行分析講評，指出其危害性，讓當事人和員工從中受到教育。再是由安全幫教組登門送案例幫教信，督促其家人對其安全親情關(guān)愛幫教，增強家庭安全責任感。
公司廣播站還開辦了反三違安全專題節(jié)目，加大遵章光榮，違章可恥的宣傳教育力度。有的生產(chǎn)區(qū)隊在學(xué)習室黑板上辦起三違亮相臺，出現(xiàn)一次三違不參評星級員工，推動了反“三違”活動的開展。
編輯：魚聰玲
