3月24日下午，王石凹礦邀請西北大學人際關(guān)系學著名教授曹榮女士給該礦管理層干部授課。曹女士就如何增強管理人員的心理素質(zhì)及管理水平問題給大家上了一堂生動活潑的知識課。
今年伊始，王石凹煤礦在進一步健全和完善流程管理工作的同時，又下大力氣加強職工行為規(guī)范的教育，從行為和精神方面雙管齊下，已經(jīng)收到了良好的效果。為進一步強化干部職工對這些規(guī)定的認識和支持，建立起準軍事化的員工隊伍，該礦特邀請西北大學人際關(guān)系學的曹榮教授給大家從理論的高度來講解企業(yè)制度制定的必要性。
曹教授從重視企業(yè)制度建設(shè)、職工對企業(yè)制度的學習、加強過程管理、學會系統(tǒng)思考以及改善心智模式、注重心理健康保持陽光心態(tài)等六個大的方面，進行了細致的講解，并對一些較難理解的理論知識通過自身經(jīng)歷或者看到、聽到的案例來給大家進行講解，還不斷地引導(dǎo)大家結(jié)合自身的工作生活實際來認識和改善自身存在的缺點與不足。
整整一下午的時間，在座的每一個人都很認真地聽講，就連中間10分鐘的休息時間大家都早早地回到自己的座位上，沒有一個人提前退場，直到講座結(jié)束，大家依然意猶未盡。并紛紛表示：此次講座，不僅是自己認識到了自己在生活和工作中的不足，也學到了改進的方式與方法，真是受益匪淺。
編輯：劉孝文
