今年以來，陳家山煤礦認真貫徹落實礦業(yè)公司安全工作會會議精神，緊密結(jié)合自身安全工作管理實際，從小處著手、從細節(jié)抓起，采取“小案例大學習、小隱患大整改、小事故大處罰”形式，“小題大做”強化安全管理，確保安全生產(chǎn)無事故。
小案例、大學習。該礦搜集整理典型事故案例，定期通過周五安全學習、班前會等形式，組織全體干部職工進行大學習、大討論，從事故基本情況、發(fā)生經(jīng)過、深層次原因分析、教訓警示和針對性的防范措施等方面進行學習，用身邊的事故教育職工，人人發(fā)言談體會，做到吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗、舉一反三，在深刻吸取事故教訓中不斷提高干部職工安全意識，做到警鐘長鳴，警示高懸，確保同類事故不再發(fā)生。
小隱患、大整改。該礦把隱患整改作為安全管理的重中之重來抓，堅持做到責任落實，將隱患整改作為區(qū)隊、個人考核的重要依據(jù)，負責整改的區(qū)隊及個人，必須擔當責任，按質(zhì)按量整改，否則給予重罰；堅持做到時間落實，各區(qū)隊對發(fā)現(xiàn)的隱患責令限期整改，不能限期整改的要向生產(chǎn)、安監(jiān)匯報原因，嚴格執(zhí)行不安全不生產(chǎn)；堅持做到人員落實，把隱患整改落實到個人，實行“誰整改，誰負責”，達到以責任約束人、管理人；堅持做到監(jiān)督落實，強化現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮、督辦等工作，各單位領(lǐng)導要對整改工作追蹤到底，使整改工作真正落到實處。
小事故、大處罰。該礦強化安全管理，加大安全考核力度，日常安全管理、涉險事故及人身事故，嚴格按照礦《2019年安全生產(chǎn)獎罰實施辦法》兌現(xiàn)獎懲，嚴格落實安全“一票否決”機制，嚴厲事故責任追究，讓安全管理強起來、制度建起來、規(guī)矩立起來，杜絕各類安全事故。同時，充分發(fā)揮“四員兩長”在安全生產(chǎn)中“關(guān)鍵少數(shù)”骨干作用，切實提高工程質(zhì)量和現(xiàn)場安全管理水平，促進“四員兩長”關(guān)鍵崗位安全職責落實，有效杜絕“零敲碎打”事故的發(fā)生。
