12月12日，公司副總經(jīng)理邢彥民帶領(lǐng)相關(guān)部室組成的檢查組及主檢礦井照金項目部、復(fù)檢礦井崔家溝項目部和仲裁組等專業(yè)人員，深入陳家山煤礦對四季度安全大檢查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全基礎(chǔ)管理等工作進(jìn)行“安全互檢、雙向考核”。
檢查組到礦后，在調(diào)度信息一樓會議室召開了驗(yàn)收安排會。會上，主、復(fù)檢礦井和受檢礦井分別介紹了檢查人員分工及業(yè)務(wù)對接等情況，檢查組負(fù)責(zé)人要求主檢礦井和復(fù)檢礦井檢查人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，做到看現(xiàn)場、聽匯報、查資料，嚴(yán)防走馬觀花，做到檢查無死角、全覆蓋，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題要描述規(guī)范、評分有據(jù)，切實(shí)提升礦井安全生產(chǎn)管理水平。
公司副總經(jīng)理邢彥民要求，檢查組成員要走一路、看一路，深入井下頭、面系統(tǒng)和作業(yè)現(xiàn)場，認(rèn)真檢查、嚴(yán)格考核、不徇私情、不隱瞞問題，仲裁組人員要公平公正，主檢礦井、復(fù)檢礦井和被檢礦井要取長補(bǔ)短，相互交流，加強(qiáng)公司所屬礦井之間安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，提升公司整體安全管理水平。同時，該礦始終要把抓好安全生產(chǎn)工作放在第一位，堅持問題導(dǎo)向，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全力以赴做好年末安全生產(chǎn)工作，推動礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，順利實(shí)現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)。
會后，經(jīng)抽簽確定了該礦419綜采工作面、433運(yùn)順和東翼皮帶大巷為本次互檢組檢查路線，公司檢查組人員分專業(yè)對井下421和431現(xiàn)場及地面基礎(chǔ)資料進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。
10點(diǎn)30分，檢查組按照“逢查必考”的原則，在該礦全員安全培訓(xùn)考試中心對該礦管理人員、區(qū)隊主管、書記、監(jiān)測監(jiān)控、電氣作業(yè)、采煤工、掘進(jìn)工、主扇司機(jī)、變配電工、通防工等18名從業(yè)人員進(jìn)行了煤礦安全管理能力和業(yè)務(wù)知識抽考，全場5名人員成績達(dá)到滿分，其余人員超過90分，全場平均成績96.3分。
在下午召開的通報會上，互檢組以及公司檢查組專業(yè)人員對檢查結(jié)果進(jìn)行了通報，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)給予肯定，對存在的問題提出意見和建議。檢查組一致認(rèn)為，該礦四季度安全生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全基礎(chǔ)管理等相關(guān)工作制度健全、管理規(guī)范、扎實(shí)有效、亮點(diǎn)突出、成績優(yōu)異，全年安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理名列公司前茅，尤其是全員安全培訓(xùn)考試，位列其他兄弟單位之首，得到了上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)檢查的肯定和稱贊，這些都反映出了礦井安全生產(chǎn)管理水平持續(xù)穩(wěn)步提高。希望該礦在今后的各項工作中，以創(chuàng)建一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井為契機(jī)，按照公司整體規(guī)劃要求，堅定信念、增強(qiáng)信心，以更加飽滿的工作熱情投入到創(chuàng)建工作當(dāng)中，豎立起安全生產(chǎn)管理標(biāo)桿礦井旗幟，積極擴(kuò)大礦井對外知名度，為改革發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。同時，在歲末時期，全年各項工作進(jìn)入收官階段，工作頭緒多、任務(wù)重，礦井管理人員思想上更是要高度重視安全生產(chǎn)，各盡其責(zé)、盡心盡力，以“百日安全”活動要求，抓好現(xiàn)場安全管理和規(guī)程措施落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶班、跟班制度，堵塞安全漏洞，全力以赴，確保安全生產(chǎn)萬無一失。
該礦黨委負(fù)責(zé)人、礦長王體文對公司檢查組以及互檢組人員來礦認(rèn)真細(xì)致的檢查工作表示感謝，并對通報的問題嚴(yán)格按照“五落實(shí)”原則，逐條整改、直至銷號，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，堅決做好全年后20天安全生產(chǎn)工作，順利實(shí)現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)。
