在8月份 “安全警示月”以來，供應(yīng)分公司下硬茬出實招深入開展安全警示活動，深刻剖析近期典型安全事故案例，分析各類事故多發(fā)原因，汲取事故教訓(xùn)，嚴守安全 “紅線”，時刻繃緊安全弦，強化源頭治理，逐級傳導(dǎo)壓力，增強憂患意識，確保該公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
組織開展“學(xué)案例”安全警示活動。在八月初組織全體職工認真學(xué)習(xí)了近期省內(nèi)及集團公司發(fā)生的煤礦生產(chǎn)安全事故，深刻汲取事故教訓(xùn)，通過“學(xué)案例”提高全員的安全責(zé)任意識?？値炖冒踩珪嗲皶?、學(xué)習(xí)新編制的包括未遂事故在內(nèi)的事故案例，舉一反三，不斷強化庫區(qū)人員的安全防范意識。通過組織觀看安全生產(chǎn)月主題宣教片、典型事故案例，直觀事故經(jīng)過，明白事故原因，吸取事故教訓(xùn)。
組織開展“知責(zé)任”警示教育活動。八月中旬安全分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)安全保衛(wèi)部深入公司各個區(qū)域開展安全生產(chǎn)責(zé)任制大排查，檢查所修訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否體現(xiàn)“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”及“管業(yè)務(wù)必須管安全”“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，不適應(yīng)新要求的安全生產(chǎn)責(zé)任制，重新修訂完善。崗位人員以八月份“安全警示月”為契機，開展“知責(zé)任”安全警示教育，銘記崗位職責(zé)、操作規(guī)程，按照修訂的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程，對照開展自查自糾，檢查反思日常操作行為不符合安全操作規(guī)程，警示自己“知責(zé)任”，更好地盡職履責(zé)，促進安全生產(chǎn)工作。
組織開展“查漏洞”警示教育活動。通過重點檢查崗位、特別是公司領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理人員思想狀態(tài)，通過交流溝通以及對當(dāng)前安全形勢的分析，提高安全管理人員的思想意識。查制度漏洞。重點檢查了安全生產(chǎn)制度體系、安全管理制度、安全技術(shù)措施以及應(yīng)急處置措施是否合理，對查出來的問題先及時進行改善。查現(xiàn)場管理漏洞。重點針對總庫工作現(xiàn)場，嚴格落實現(xiàn)場安全技術(shù)措施，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。
組織開展“防風(fēng)險”警示教育活動。通過對當(dāng)前安全防范重點及汛期期間安全存在的重大風(fēng)險辨識評估，建立重大安全風(fēng)險管控措施清單和責(zé)任清單，及時跟蹤落實重大安全風(fēng)險管控措施的落實，堅決防范風(fēng)險變成隱患，隱患導(dǎo)致事故。開展安全隱患排查整治。該公司加大對各個區(qū)域的安全檢查頻次，整改和治理力度，加大對總庫和招商市場汛期工作的防范力度，做到警鐘長鳴，緊盯整治進程，防范風(fēng)險。
