進(jìn)入下半年以來，陳家山煤礦積極創(chuàng)新安全教育形式，通過警示教育、安全培訓(xùn)、安全文化等方式，使職工從心理上筑起堅(jiān)固的安全防線，合力擂響全年安全“零”目標(biāo)的咚咚戰(zhàn)鼓。
“警示教育同向”。為吸取事故教訓(xùn)，警示全員，該礦在警示教育基地召開警示教育大會(huì)，銘記事故教訓(xùn)，長鳴安全警鐘，反思事故帶來的經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響，做到“一人出事故，全礦受教育”；各基層區(qū)隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例，觀看近期發(fā)生的警示教育片，撰寫心得體會(huì)，多維度立體式營造學(xué)習(xí)事故案例濃厚氛圍；把班前會(huì)作為安全生產(chǎn)的第一道工序，結(jié)合學(xué)法規(guī)抓落實(shí)強(qiáng)管理活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》，在方式方法上不斷創(chuàng)新，打破常規(guī)學(xué)習(xí)教育模式，常態(tài)化開展安全警示教育、安全算賬、引導(dǎo)職工從要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變，筑牢職工安全生產(chǎn)“思想防線”。
“抓安全管理同力”。該礦落實(shí)主體責(zé)任，擰緊責(zé)任螺絲，上下同心，齊心協(xié)力抓員工安全培訓(xùn)和理念滲透，使廣大職工從心里真正把安全作為工作、生活中的“重中之重”和“第一需求”；提高干部職工的自保、互保、聯(lián)保和安全“紅線” 意識(shí)，持續(xù)深化班組建設(shè)，把班組長和班組骨干作為培訓(xùn)重點(diǎn)，定期開展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓表現(xiàn)突出的職工結(jié)合自身在班組建設(shè)實(shí)踐中的經(jīng)歷和感悟，分享如何解決實(shí)際問題，請身邊人講身邊事，以成功的案例讓身邊的人受到啟發(fā)、得到收獲；同時(shí)，開展安全約談，把安全壓力傳遞到基層、傳導(dǎo)到一線，做到既有思想認(rèn)識(shí)，又有具體措施，使廣大職工產(chǎn)生思想共鳴，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的自覺性和積極性。
“為安全生產(chǎn)服務(wù)同心”。該礦發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅(jiān)持區(qū)隊(duì)黨員全覆蓋到班組，不斷加大群團(tuán)協(xié)管安全力度，進(jìn)一步發(fā)揮群監(jiān)員、青崗員、安檢員等安全巡視作用，加大巡視的力度和密度，在礦工業(yè)廣場、燈房、井口候車室等處構(gòu)建以安全理念、安全愿景、安全格言警句等內(nèi)容為主的安全文化長廊，使上下班、上下井途中的員工在強(qiáng)烈的視覺沖擊下潛移默化地受到安全警示教育；同時(shí)，通過微信、電子大屏、廣播、櫥窗、橫幅為載體的安全警示輿論引導(dǎo)體系，形成了安全宣傳目標(biāo)同向，上下同心、一抓到底的決心，做到了安全宣傳教育點(diǎn)面結(jié)合，全礦上下形成了同聲共唱安全曲，同心齊做安全事，同力為安全生產(chǎn)提供服務(wù)的良好態(tài)勢，使叮囑安全的聲音時(shí)刻縈繞耳邊，叮囑安全的陽光燦爛的笑臉無處不在。
