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陳家山礦:用心守護安全 以實干篤定前行
作者:崇娜   來源:陳家山煤礦    發(fā)布日期:2023-06-01   點擊次數(shù):
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一直以來,陳家山礦聚焦安全生產(chǎn)新形勢、新要求,不斷優(yōu)化管理措施,上下聯(lián)動、主動出擊、壓實安全責任、強化現(xiàn)場管理,堅決筑牢安全防線,特制“安全套餐”,守住安全生產(chǎn)“前沿陣地”,確保礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。


強意識   打好安全“預(yù)防針”


“要壓實安全生產(chǎn)主體責任,以“時時放心不下”的責任感、如履薄冰的清醒狀態(tài),防風險、除隱患、遏事故、保安全,切實守牢安全底線?!苯?,在該礦安全調(diào)度會上要求。

今年以來,該礦常態(tài)化開展安全教育培訓(xùn),除了“每日一題、每周一案例、每月一考”固定動作之外,各單位利用班前會、安全分析會、周五學(xué)習(xí)日等時機,結(jié)合典型案例以及作業(yè)現(xiàn)場容易出現(xiàn)的違章現(xiàn)象為職工進行對照剖析,重點對常見的習(xí)慣性違章,以及如何有效防止和治理習(xí)慣性違章進行講解。同時,在信息樓LED大屏定時播放各類安全教育視頻、包括新《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》、安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會等相關(guān)專業(yè)知識,極大地促進了職工安全素質(zhì)的提升。

結(jié)合生產(chǎn)實際,該礦不斷探索創(chuàng)新培訓(xùn)方法,采取了線上遠程培訓(xùn)的新模式,依托手機全員考試系統(tǒng)、辦公樓視頻會議平臺等,推行線上“微課堂”,變“面對面”上課為“屏對屏”的學(xué)習(xí),打破了空間局限,學(xué)習(xí)時間更加靈活自由,真正做到生產(chǎn)學(xué)習(xí)兩不誤。


聚合力 群團“聯(lián)動”保安全


“我是一名共產(chǎn)黨員,在安全生產(chǎn)中,我承諾認真貫徹‘安全第一、預(yù)防為主’的安全生產(chǎn)方針,帶頭遵章守紀,確保自身不違章作業(yè)、不違章指揮、不違反勞動紀律,以黨員的示范帶頭作用,努力促進身邊職工無‘三違’、責任區(qū)無隱患、示范崗上無事故?!睆脑摰V皮帶隊學(xué)習(xí)室內(nèi)傳出了整齊嘹亮的承諾聲。

該礦各黨支部以支部班組單位劃分責任區(qū),并在責任區(qū)內(nèi)進行“安全承諾”,發(fā)揮表率帶頭作用,確保黨員走到哪里,責任帶到哪里,作用發(fā)揮到哪里,影響輻射到哪里,積極引導(dǎo)身邊崗位職工規(guī)范操作、消除安全隱患。并在黨員責任區(qū)內(nèi)制定了考核制度,進行按月考核,并將考核結(jié)果作為年度評優(yōu)評先的依據(jù)。

同時,借助特色活動激發(fā)工團活力,充分發(fā)揮群監(jiān)員、家屬協(xié)管員和青安崗員作用,形成“縱向到底、橫向到邊、責任到人、措施到崗”的全覆蓋、立體式、多層次的群防群治安全管理網(wǎng)絡(luò),以“零點行動”、“入戶幫教”等為載體,圍繞瓦斯、沖擊地壓、水害、火災(zāi)等嚴格開展現(xiàn)場隱患排查工作,加大對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度,筑牢安全防線,以實際行動助力礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展。


強考核   筑牢安全“防護墻”


1845E

為進一步落實各級安全生產(chǎn)責任,有效防范措施和各類安全生產(chǎn)事故,該礦制定《陳家山煤礦安全生產(chǎn)責任制考核辦法》,按照“誰主管、誰負責”“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管經(jīng)營必須管安全”的原則切實履行安全生產(chǎn)職責,為實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展提供堅強的安全保障。

在開展零“三違”班組創(chuàng)建工作中,為推進嚴規(guī)范反“三違”攻堅行動走深走實,充分發(fā)揮班組反“三違”橋頭堡作用,該礦要求各單位出臺零“三違”班組創(chuàng)建激勵政策,明確部門、車間、班組、崗位安全管理責任和監(jiān)督檢查要求,確保管控、監(jiān)督、落實、執(zhí)行到位。并建立“三違”聯(lián)合懲戒機制,落實“一票否決”及與履職評定、評優(yōu)樹先等掛鉤機制,進一步提升“班組小單元、安全大作用”的能力水平。

為充分發(fā)揮“四員兩長”現(xiàn)場安全管理核心作用,該礦全面實施“四員兩長”精細化管理,分專業(yè)制定管理和考核實施細則,分專業(yè)管理,實行“捆綁式”“2+1”考核模式,將“四員兩長”的考核結(jié)果與工作現(xiàn)場的安全狀況全部掛鉤,采取硬性指標、剛性考核方式,對分管業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊的考核責任落實情況進行一并考核,有效促進“四員兩長”關(guān)鍵崗位職責落實,及時消除生產(chǎn)過程不安全因素,確?,F(xiàn)場安全生產(chǎn)。

抓整治 突破安全“瓶頸期”

該礦扎實開展“安全綜合整治、提升管理能力”活動和全系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)自查自改工作,持續(xù)加強風險防控和隱患排查治理,切實攻堅煤礦安全生產(chǎn)防線,有效防范各類安全生產(chǎn)事故,保障安全生產(chǎn)各項工作有序進行。對照安全生產(chǎn)綜合整治檢查表,分專業(yè)深入開展自查自糾,動態(tài)更新隱患、措施“兩個清單”,嚴格“銷號”管理,確保安全生產(chǎn)綜合整治取得實效。

通過加強418工作面回采、兩巷維修及414運順掘進、回順維修期間現(xiàn)場安全管理,強化418運順遠距離供電電纜回撤現(xiàn)場安全管理,確保機電運輸設(shè)備安全正常運轉(zhuǎn),持續(xù)加強長距離通風和瓦斯、防滅火管理,常態(tài)化抓好系統(tǒng)巷道密閉墻、通風設(shè)施維護及418、414系統(tǒng)各類鉆孔日常檢查,把418工作面防滅火工作作為重中之重,加強隱蔽致災(zāi)因素普查,準確劃分采空區(qū)“三帶”,精準研判火災(zāi)風險,制定切實可行的預(yù)防措施,消除火災(zāi)隱患,促進礦井安全發(fā)展。

該礦還不斷加大零點行動的檢查力度和頻次,對排查出的一般隱患立即進行整改落實,切實做到從源頭上消除和減少各類事故隱患,不斷提升礦井安全管理水平。


責任編輯:彥榮 編輯:藍圖


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