今年以來，陳家山礦牢固樹立安全生產紅線意識，統(tǒng)籌安全和發(fā)展，以安全生產治本攻堅三年行動為契機，強化主體責任落實，對安全隱患“亮劍出鞘”，進一步筑牢安全防線，奮力開創(chuàng)礦井安全平穩(wěn)發(fā)展新局面。
明確目標壓實責任。該礦深入貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和指示批示精神，全面貫徹落實《煤礦安全生產條例》“兩辦意見”“八項硬措施”等，將安全警示教育融入形勢任務教育，分析總結安全形勢新變化、安全生產新任務、安全工作新舉措；礦領導班子成員深入包保區(qū)隊開展安全宣講，切實提高各級安全管理人員抓好安全生產工作緊迫感和責任感，動員全體職工行動起來，增強擔當意識，向杜絕安全生產事故要效益。
守牢底線不碰紅線。該礦堅決防范和遏制各類生產安全事故，嚴格落實“一崗雙責”，做到管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全，持續(xù)抓好能力素質提升工作，確保各項安全舉措落實到位、執(zhí)行有力；在日常生產工作中，采取多重手段對“三違”行為進行整治，全面排查反 “三違”，嚴格落實無視頻不作業(yè)的規(guī)定，結合視頻反“三違”的要求，在調度室、通訊科、生產區(qū)隊值班室設置了視頻監(jiān)控終端，安全監(jiān)管人員通過視頻及時發(fā)現(xiàn)、查處現(xiàn)場作業(yè)人員的不正規(guī)操作行為，督促從業(yè)人員“上標準崗、干標準活”，實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)的全過程監(jiān)督管理。
安全教育穩(wěn)定思想。該礦把事故案例警示教育作為安全宣教重要手段，選取近年來典型事故案例制作成安全事故案例牌板，并將安全警示教育延伸到班前會、工作現(xiàn)場，在常態(tài)化組織學習案例、汲取教訓、叮囑安全的基礎上，深刻剖析事故發(fā)生過程、事故原因和應吸取的教訓，解剖式、直觀式的安全教育工作法,不斷警醒干部職工時刻保持清醒頭腦，嚴格遵守操作規(guī)程。
用心用情筑牢防線。該礦積極推行以“親情管理”為主線，以“融合鼓勵、感化教育”為抓手，常態(tài)化組織“安全有獎知識問答”，安全文藝節(jié)目進區(qū)隊、進班組、進井口活動。全力推進“一礦一特色、一礦一亮點、一礦一品牌”女工協(xié)管工作體系建設，定期組織開展家屬安全協(xié)管員 “入戶幫教”活動，通過一對一心理咨詢來為職工進行心理疏導，暢通職工心理安全渠道，充分發(fā)揮女工家屬在家庭中的情感優(yōu)勢，讓一線礦工兄弟以健康安全的心態(tài)投入安全生產。創(chuàng)新提出了“5321”協(xié)管工作法，擴寬了傳遞安全知識、提供貼心服務渠道，構筑礦井安全生產第二道防線，用行動給職工“滿滿”的安全感。
