日前，鐵路運銷分公司以全面推進企業(yè)文化建設為契機，進一步挖掘文化強企潛能，突出“安全第一”思想和安全文化建設重點，不斷鞏固和延伸五種安全文化理念，努力塑造本質安全員工。
該公司一是提倡以人為本的安全理念。堅持向干部職工灌輸樹立正確的安全觀,讓職工明白安全生產是為了企業(yè)的更好生存和發(fā)展，是提高員工的生活水平、生命質量和生存價值的前提和保證；二是提倡安全第一，預防為主的安全理念。強化運輸安全必須毫不動搖地堅持預防為主，要讓安全責任重于泰山的意識牢固于心，重視安全工作前移，做到防患于未然；三是提倡安全就是和諧的安全理念。要求全體員工要深刻理解安全生產地重要性，積極付諸于行動，確保把對安全的認識提升到安全就是政治、安全就是效益、安全就是形象、安全就是節(jié)約、安全就是生命、安全就是幸福、安全就是和諧的高度。四是提倡違章就是違法的安全理念。在干部職工中灌輸“嚴是愛，松是害”“寧為安全操碎心，不讓事故害人民”“關注安全，關愛生命”的真諦，突出以人為本，把對違章違紀的認識提升到“違章就是違法，違章就是犯罪，違章就是破壞，違章就是自殺，違章就是殺人”的高度，以促進員工養(yǎng)成良好的安全職業(yè)道德，行成良好的安全自律行為；五是提倡齊抓共建的安全理念。以強化全員安全理念、安全行為、努力塑建團隊安全精神為重點，建立決策層、管理層、執(zhí)行層三者的良性互動、和諧運作機制，樹立齊抓共建的協(xié)作理念，實現了安全生產，全員有責，齊抓共管；安全管理，上下互動，齊抓共建的大格局。
編輯：魚聰玲
