長期以來，王石凹礦在抓職工安全教育培訓(xùn)工作上，嚴(yán)抓實(shí)干，創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式，將職工安全培訓(xùn)不斷延伸，形成安全教育“三部曲”，促進(jìn)安全培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。
一是班前自我教育。該礦充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)、班組安全教育培訓(xùn)主陣地作用，利用班前會(huì)時(shí)間開展“班前會(huì)安全宣誓”、“班前安全知識(shí)問答”“講述事故案例”等多種安全教育活動(dòng)，提高職工的安全意識(shí)，使職工人人參與，個(gè)個(gè)說話，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任心和自覺性。二是班中聯(lián)防教育。該礦針對(duì)生產(chǎn)過程中多人聯(lián)合作業(yè)的實(shí)際，在各班組內(nèi)部建立安全聯(lián)防、聯(lián)保和結(jié)“安全對(duì)子”等制度，要求班組長或是有安全經(jīng)驗(yàn)的老工人，在作業(yè)時(shí)多走一步，多看一眼，多說一句，關(guān)鍵時(shí)刻提醒一聲，促使職工自我檢查、及時(shí)查找安全工作中的出現(xiàn)的各種問題，并加以整改，做到既要管好自己，又要幫助別人，構(gòu)建了崗位互控、全班聯(lián)控的安全自保、互保網(wǎng)絡(luò)。三是班后反省教育。該礦要求各區(qū)隊(duì)在班后收工會(huì)上，當(dāng)班班長要講述本班整體工作情況、存在的問題和安全隱患，同時(shí)，每位職工要把當(dāng)班發(fā)生的問題、隱患及工作中相互扯皮的行為講出來，起到互相警示、提醒的作用，讓大家在反省中改正不足，提高安全執(zhí)行力。
編輯：郝 龍
