東坡礦把安全誠信建設作為加強安全生產基礎管理和提升安全管理水平的一項重要內容來抓，結合礦井實際，認真開展“誠信安全、一諾千金”主題活動，不斷增強職工遵章守紀的自覺性，通過人人講誠信、履行崗位職責，確保礦井安全生產。
強化宣傳教育，營造安全誠信建設濃厚氛圍。該礦利用黑板、條幅、廣播、電子屏幕等媒介，加大對安全誠信建設工作的宣傳力度，在全礦唱響安全誠信建設主旋律，使廣大干部職工受到一次靈魂深處的思想洗禮和境界教育，牢固樹立“誠實守信、遵章守紀”理念，增強安全生產自律意識，以個人信用和道德約束確保自主保安的全面規(guī)范。
健全管理機制，力促安全誠信建設落地開花。健全完善以安全生產誠信、安全質量目標管理、安全管理制度、安全責任落實、安全投入、隱患排查治理、職業(yè)健康安全、安全教育培訓、應急救援、等為主要內容的安全生產誠信建設機制。針對該礦安全生產工作特點，積極開展安全穩(wěn)定誠信履職落實活動，根據(jù)層級履職范圍及崗位職責不同，狠抓安全質量層級履職，加大安全考核獎懲力度，保證各項工作落實到位、履職到位。
逐級安全承諾，構建安全誠信閉環(huán)管理體系。將安全誠信體系建設與深化履職意識教育有機結合起來，通過個人對班組、班組對區(qū)隊、區(qū)隊對專業(yè)、專業(yè)對礦井層層安全承諾，逐級簽訂安全誠信承諾書，建立安全生產誠信檔案及誠信記錄，做到“個人有承諾、團隊有公約”，構建四級承諾、踐諾、驗諾和逐級包保、逐級負責的安全誠信閉環(huán)管理體系，營造人人講誠信、處處講誠信、有諾必踐、違諾必究的濃厚氛圍。
嚴格考核評價，確保安全誠信建設有效實施。建立誠信評價標準和考核機制，定期對各單位安全生產誠信度進行評價考核和安全管理狀況信用評估，將評估結果及時備案、定期公布，對安全生產誠信度低的區(qū)隊及其負責人進行提示性警告或限制性警告，督促進行強制性培訓和重點監(jiān)管，并給予相應的行政處分和經濟處罰，引導和規(guī)范各單位扎實推進誠信建設，不斷提高礦井安全生產誠信建設水平。
編輯：郝 龍
