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為杜絕職工違章行為的發(fā)生，近日，陳家山礦組織一支由中層管理人員組成的安全巡查小分隊，以“四查”的方式，加強“三違”人員現(xiàn)場管理、消除安全隱患。

該礦安全巡查小分隊一是查“三違”人員對“雙述”的學習掌握情況；二是查“三違”人員違章操作的原因和動機，注重從預(yù)知預(yù)想上教育違章者認識自己的違章行為是對自己、家庭的不負責任，是對企業(yè)的一種犯罪行為，消除抵觸情緒，自覺接受管理人員的教育；三是查“三違”人員的行為標準，以及區(qū)隊在班前安全培訓過程中，有沒有針對性地給職工講明危險源的整改措施和正確的處理流程；四是查現(xiàn)場跟班區(qū)隊長以及班組長、安檢員的現(xiàn)場監(jiān)管責任。通過“四查”的開展，筑牢根治“三違”思想基礎(chǔ)，確保了礦井安全生產(chǎn)。

編輯：郝 龍