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王石凹礦嚴(yán)細(xì)管理“穩(wěn)”抓安全
作者:田小云 網(wǎng)上投稿   來(lái)源:    發(fā)布日期:2014-05-10   點(diǎn)擊次數(shù):
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面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),王石凹礦牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的安全核心理念,將安全工作作為礦井發(fā)展的頭等大事,嚴(yán)細(xì)管理,狠抓落實(shí),為礦井可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

加強(qiáng)安全思想教育,“穩(wěn)”中求進(jìn)。該礦充分利用各種載體,加大宣教力度,讓干部職工全面了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,主動(dòng)破除“等靠要”的思想,做好持久應(yīng)對(duì)危機(jī)的心理準(zhǔn)備;深入開(kāi)展事故案例分析、安全警示教育等活動(dòng),提高職工自?;ケR庾R(shí),讓安全警鐘長(zhǎng)鳴于耳、事故教訓(xùn)銘刻于心,營(yíng)造出濃厚的安全氛圍,不斷提升職工現(xiàn)場(chǎng)操作和應(yīng)變能力。

強(qiáng)化安全責(zé)任履職,“穩(wěn)”打?qū)嵏?。該礦切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)、履職意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí);嚴(yán)格落實(shí)管理干部值班、跟班、帶班、請(qǐng)銷假制度以及現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,切實(shí)做到工作現(xiàn)場(chǎng)有管理干部跟班,沒(méi)有跟班責(zé)任人不生產(chǎn);管理人員加大走基層力度,將主要精力用到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管上,形成安全重心下移、管理關(guān)口前移的安全工作管理格局;強(qiáng)化責(zé)任包保,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)保一級(jí),層層兌現(xiàn)安全承諾,保證安全責(zé)任落實(shí)到位。

抓好隱患排查治理,“穩(wěn)”步發(fā)展。該礦不斷強(qiáng)化薄弱人物的排查和分析預(yù)警,制訂重點(diǎn)防控措施,明確專人進(jìn)行盯防和幫扶;加強(qiáng)薄弱時(shí)期的安全管理,重點(diǎn)加強(qiáng)中、夜班和周末等特殊時(shí)期的隱患排查,充分發(fā)揮群監(jiān)員、青安崗、女工委的協(xié)管作用,努力消除安全管理的漏洞;嚴(yán)格執(zhí)行下井管理制度,加大偏遠(yuǎn)地點(diǎn)、薄弱時(shí)段安全巡查的頻率和密度,從思想、管理、系統(tǒng)、環(huán)節(jié)、崗位等各方面,全面排查存在的安全隱患,并分析隱患存在的深層次根源;在治理措施上下功夫,嚴(yán)格按照相關(guān)要求,對(duì)重點(diǎn)隱患層層進(jìn)行責(zé)任追究,形成隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制,確保在嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

編輯:郝 龍


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