進入四季度以來，下石節(jié)煤礦把安全生產做為壓倒一切的任務和工作的底線，嚴格制度落實和現場督查，重點管控隱患，提升從業(yè)人員業(yè)務素質，再緊“安全紅線”，確保礦井安全生產。
嚴格制度落實不留情面。完善工作機制，嚴格考核落實各項安全操作規(guī)程及各類會議制度、值班、請銷假制度，保證各項工作正常。嚴格規(guī)范領導帶班、值班相關規(guī)定，要求礦副總以上領導按照24小時值班制度履行帶班下井職責，對井下各現場工作面進行全面細致的監(jiān)督檢查，及時消除事故隱患和險情。同時，嚴格執(zhí)行總調度室值班簽字制度，做好值班記錄和信息報送工作，確保信息暢通，實時掌握安全生產動態(tài)，夯實礦井安全生產基礎管理根基。
查設施盯環(huán)節(jié)不留盲區(qū)。加強設備管理，深入排查全礦機電設備，嚴禁非阻燃電纜、膠帶等不符合規(guī)定的設備入井，按照規(guī)定不斷完善采掘、支護等設備的閉鎖、保護裝置，增強安全保障程度。強化責任落實到人，按照“黨政同責”、“誰主管、誰負責”的要求，嚴格現場安全檢查制度，將責任落實到現場、班組、崗位，真正做到一級抓一級，人人身上有責任，人人身上有壓力。以重點檢查、交叉檢查、專項檢查等方式對采掘面的安全、工程質量、設施完好情況進行有效監(jiān)督，發(fā)現問題實行分級掛牌督辦整改。
隱患災害重管控抓預防。重點是做好一通三防、頂板、機電運輸等重大災害的防治工作，確保各類災害始終處于可控范圍。持續(xù)推行“手指口述”工作法，強化職工現場操作過程控制，加強薄弱環(huán)節(jié)管理，零散工種人員重點管理，杜絕零打碎敲事故發(fā)生。同時，按照《隱患排查整改治理實施辦法》規(guī)定，全覆蓋、無盲區(qū)的開展自查自糾活動，對排查出的隱患以“零容忍”的態(tài)度逐條研究整治方案，制定整改措施，明確整改責任人，限定整改時間，并及時進行隱患復查，確保整改到位，有效防范事故發(fā)生。
抓培訓強素質提升技能。堅持每周五安全學習日制度，以新修訂《中華人民共和國安全生產法》為重點，強化職工的現場作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程學習，促進職工崗位技能應知應會、必知必會。扎實推進崗位技能競賽工作，推進職工素質由“專崗專能”向“一專多能”復合型轉變。抓好職工思想政治建設，每月結合當前形勢制定政治理論學習安排，區(qū)隊各班組每周一組織理論學習，相關部門通過不定期抽查的方式進行督促，使職工安全綜合素質和思想政治水平得到全面提升。
編輯 郝 龍
