臨近年末，鴨口公司加強安全管理高壓態(tài)勢，突出安全薄弱人物的排查，制定科學周密措施，全力保證安全生產。
加大宣傳教育。利用班前、班后會，LED屏等載體，加大宣傳以堅持安全第一，生產第二；堅持不突擊生產；堅持寧可停工停產，決不違章冒險；堅持“十必?！睘橹饕獌热莸陌踩a理念。通過實施“四個堅持”，狠抓“三違”，加大“三違”處罰力度，從思想上給員工敲響警鐘。
加強班前檢查。在每天班前會召開之前，各單位值班人員加強對酒后上崗、疲勞上崗人員的檢查，根據(jù)薄弱人物類型合理安排工作或休班。黨支部組織人員及時了解員工思想動態(tài)，走進員工宿舍，了解員工所需、所想、所為，為員工在思想上“解惑”，心理上“解壓”，生活上“解難”，讓員工輕輕松松上崗，高高興興作業(yè)，平平安安回家，有力地促進了年末安全生產。
加大現(xiàn)場安全管理。進一步強化安全管理模式，根據(jù)自身實際情況創(chuàng)新實施安全管控。堅持向管理要安全，用管理保安全，組織全體干部員工深入查找制約安全生產的瓶頸和不足。對檢查出的隱患，能夠當場解決的當場解決；不能當場解決的，必須認真填寫隱患整改通知單，明確責任人，制定整改措施，限定整改時間，并跟蹤復查，實現(xiàn)安全隱患閉合管理。對較大的隱患問題，堅持組織管理人員和技術骨干到生產一線現(xiàn)場辦公，集思廣益制定解決問題的有效辦法，安排懂安全、會管理、業(yè)務精的管理人員盯守在現(xiàn)場，靠前指揮，抓安全，保生產。要求安監(jiān)人員、值班人員緊抓安全不放松，以反“三違”為重點，加大對薄弱人物的重點盯考，及時消除隱患，確?，F(xiàn)場安全生產。每周要對列入的薄弱人物做一次全面的分析總結，對轉變較慢的人員采取針對性的幫教措施，在薄弱人物的排查上，嚴格按照規(guī)定制度執(zhí)行。
該公司通過對薄弱人物的排查，嚴把薄弱人物入井關卡，大大降低了“三違”的發(fā)生率，增強了員工的安全意識，為年末安全生產提供了堅實的基礎。
編輯：郝 龍
