陳家山礦針對2015年首季各項工作頭緒多、安全生產(chǎn)任務(wù)重、安全管理壓力大的實際，靈活運用“加減乘除”運算法則，筑牢安全堤壩，確保礦井安全生產(chǎn)。
加強反驕防松教育。針對部分干部職工因安全周期不斷延長帶來的思想麻痹、盲目樂觀、疲勞厭戰(zhàn)情緒，該礦深入開展“反三違、反松懈、反麻痹，爭當安全生產(chǎn)模范”主題教育活動，全力營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。進一步強化安全警示教育，圍繞全國、全省近期發(fā)生的煤礦事故，引導(dǎo)職工深入分析原因，深刻吸取教訓(xùn)，避免發(fā)生同類和近似事故。圍繞礦井首季安全生產(chǎn)形勢，引導(dǎo)職工再算安全“經(jīng)濟賬”，進一步認清安全利害關(guān)系，堅定安全生產(chǎn)信心。
減輕心理負擔。積極開展心理健康教育活動，提升職工心理調(diào)試和保健能力；運用電視臺連續(xù)播出消防安全及應(yīng)急預(yù)案等公共安全知識，引導(dǎo)職工學(xué)會自我保護；開展自救器使用培訓(xùn)，強化“手指口述”技能訓(xùn)練，提高安全作業(yè)系數(shù)，確保自救器合格率100%、職工正確佩戴使用率100%；實施政工部門負責(zé)人責(zé)任包掛制，深入到區(qū)隊及時掌握職工思想的第一手資料，緩解他們工作中的壓力，祛除掉他們思想上的包袱。
發(fā)揮先進典型的倍增效應(yīng)。利用安全活動日和職工政治學(xué)習(xí)時間，組織廣大職工認真學(xué)習(xí)身邊模范人物、安全標兵的事跡，學(xué)習(xí)礦安全生產(chǎn)模范事跡，在全礦叫響“向模范看齊，找自身差距”的口號。同時，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)廣泛宣傳典型人物的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷放大先進典型的標桿和輻射效應(yīng)，引導(dǎo)干部職工見賢思齊、爭先創(chuàng)優(yōu)。
消除思想隱患。采用動態(tài)排查、定期排查、分級分工排查的方式，動態(tài)掌握職工思想狀況，對情緒波動、身體不適、長病長假返回人員及新上崗人員實行專人專盯，堅決杜絕疲勞上崗、酒后上崗和帶情緒上崗，從思想上超前消除人的不安全隱患。圍繞“尋找安全管理差距、提升安全培訓(xùn)實效、應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害事故、無限延長安全周期”，組織干部職工廣泛開展安全大討論活動，并要求人人寫出感受體會，不斷提升職工安全主體意識和責(zé)任意識，促進安全思想和行為的知行統(tǒng)一，使之更加貼近職工群眾、融入作業(yè)過程、落實到生產(chǎn)現(xiàn)場，進一步提高干部職工安全生產(chǎn)自覺性，全力打好全年安全仗。
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