陳家山礦以培育職工安全意識，增強自覺遵章行為為抓手，精心烹制以視覺、聽覺、味覺、觸覺為內容的“安全套餐”，為全礦職工送上一份新春大禮。
在“視覺”上，該礦從地面辦公區(qū)到井下工作面分別懸掛家庭寄語、班組寄語等安全理念牌板，用理念來規(guī)范職工的操作行為。通過在電子大屏、廣播播放安全囑托，組織職工觀看事故案例，讓職工反思事故帶來的危害，明確遵章作業(yè)的重要性。
在“聽覺”上，充分利用班前班后會、周五安全學習等時間，傳達陜煤化集團、礦業(yè)公司、礦關于安全生產的一系列指示精神。家屬協(xié)管員每周到區(qū)隊為職工說安全、囑安全，使職工在親情的感召下懂安全、能安全、會安全。邀請技術能手為職工傳授業(yè)務技能、講述安全知識，提高職工的專業(yè)技能和安全操作水平。
在“味覺”上，該礦把安全分為“甜味”和“苦味”兩種，“甜”的則是給在安全生產工作中有突出表現(xiàn)的職工，授予“安全先進個人”稱號，給予物質和名譽上的獎勵；“苦”的則是把無視安全、輕視安全的職工，當作“反面典型”在全礦曝光并進行經濟處罰，讓他們“既丟面子，又丟票子”，嘗到“苦”的滋味。
在“觸覺”上，該礦圍繞“以質量保安全，以安全促生產”要求，嚴格抓好質量標準化建設，注重井下現(xiàn)場管理，嚴格按照相關制度將物料擺放整齊，為職工創(chuàng)建安全、舒適的工作環(huán)境，使工作現(xiàn)場安全性得到更大提升。
“安全套餐”給職工提供了安全精神食糧，讓職工從中學會算經濟帳、效益帳，能夠積極自覺地投入到安全生產當中去。截至目前，該礦已持續(xù)安全生產1600多天天，實現(xiàn)了安全生產周期一級示范礦目標。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
