在全國第十四個“安全生產(chǎn)月”活動深入開展之際，下石節(jié)礦圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”活動主題，堅持依法治企理念，強化責任落實，落實現(xiàn)場管理，嚴格監(jiān)督考核,助推礦井安全生產(chǎn)。
進入六月份以來，該礦充分利用廣播、電視、宣傳欄等媒體加大安全文化宣傳力度，普及安全法律法規(guī)，實現(xiàn)安全文化、法律法規(guī)學習落實全覆蓋。先后開展了安全生產(chǎn)月主題征文、“加強安全法治保障安全生產(chǎn)”安全活動月安全簽名等活動，精心打造安全文化大餐，吸引廣大干部職工積極參與，使干部職工在輕松愉快氛圍中增強學習安全文化、牢記安全理念、把握安全動態(tài)，提升職工的自我管理能力。緊密圍繞礦井中心工作、現(xiàn)場管理重點、重點薄弱環(huán)節(jié)深入開展煤礦兩法一規(guī)及事故案例知識競賽、井口安全知識問答、女工家屬送溫暖等系列活動，讓職工充分認清安全對企業(yè)、對家庭、對個人的重要意義，在潛移默化中提升安全意識，增強自保、互保、聯(lián)保能力。各基層單位組織職工認真觀看安全警示教育片，深入剖析事故原因，深刻反思事故教訓和工作中不足與漏洞，并就如何吸取事故教訓、總結(jié)經(jīng)驗、制定預防措施展開大討論，集思廣益，查漏補缺，嚴守安全“紅線”，進一步提升安全管理水平。
同時，該礦還深入開展各項隱患排查專項治理活動，強化井下現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行干部帶班制度，進一步加強對特殊工種、特殊崗位、薄弱環(huán)節(jié)的檢查力度，對查出的隱患問題嚴格按照“五落實”原則，整改、處理、復查到位，確保不留后患。嚴格執(zhí)行井下交接班制度和小絞車五人聯(lián)簽制度，全力消除不安全因素，做到責任明確、管理高效，以精細化的管理手段打造本質(zhì)安全型礦井。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
