近日，東坡礦在學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹公司“百日安全”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神的同時(shí)，結(jié)合該礦實(shí)際，精細(xì)策劃，周密安排，全面打響后一百天安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。加強(qiáng)宣傳營(yíng)造氛圍
為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，該礦成立了以礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安監(jiān)處長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，礦安委會(huì)成員及相關(guān)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。以“強(qiáng)化‘紅線’意識(shí)、夯實(shí)安全基礎(chǔ)、嚴(yán)格責(zé)任追究、保障安全生產(chǎn)”為主題，制定活動(dòng)目標(biāo)、布署重點(diǎn)工作、嚴(yán)格制度措施、嚴(yán)厲考核獎(jiǎng)罰，確保后一百天安全生產(chǎn)無(wú)虞。
通過(guò)報(bào)紙、廣播專(zhuān)題、網(wǎng)絡(luò)、電子屏幕、宣傳欄等載體，立體宣傳、擴(kuò)大影響，充分認(rèn)識(shí)“百日安全”活動(dòng)的重大意義，牢固樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，嚴(yán)格做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的規(guī)定，動(dòng)員全礦干部職工都參與到活動(dòng)中，做到人人都是宣傳員，人人都是安檢員，在全礦營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，確保順利實(shí)現(xiàn)“百日安全”活動(dòng)目標(biāo)。
強(qiáng)化重點(diǎn)工作落實(shí)
該礦要求各業(yè)務(wù)科室對(duì)今年開(kāi)展實(shí)施的安全重點(diǎn)工作進(jìn)行“回頭望”，對(duì)沒(méi)有完成的安全重點(diǎn)工作要抓好進(jìn)度，確保按時(shí)完成；深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)管理，按照集團(tuán)公司、礦業(yè)公司要求，對(duì)達(dá)標(biāo)進(jìn)展情況和存在問(wèn)題進(jìn)行梳理整改，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)礦年初制定的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)目標(biāo)；認(rèn)真開(kāi)展隱患排查治理工作，堅(jiān)持周二井下、周四地面安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，并與“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、頂板管理、防治水、民爆物品管理等專(zhuān)項(xiàng)治理結(jié)合起來(lái)，持續(xù)不間斷地開(kāi)展隱患排查治理，對(duì)查出的隱患要嚴(yán)格做到“五落實(shí)”，形成閉環(huán)管理；加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，結(jié)合“三功兩素”修煉，強(qiáng)化“手指口述”、“崗位描述”，提升應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)及操作技能，全面提升從業(yè)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；持續(xù)深入開(kāi)展事故案例學(xué)習(xí)及警示教育活動(dòng)，深刻剖析事故原因，查找突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，做到警示高懸，舉一反三，切實(shí)用事故教訓(xùn)推動(dòng)安全工作；認(rèn)真開(kāi)展應(yīng)急救援演練活動(dòng)。開(kāi)展火災(zāi)、爆炸、水害、有毒有害氣體泄漏等事故的應(yīng)急救援演練工作，并根據(jù)演練結(jié)果，檢驗(yàn)預(yù)案的科學(xué)性，修訂完善應(yīng)急預(yù)案；各生產(chǎn)及輔助單位要進(jìn)一步細(xì)化工作流程，認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，在相關(guān)生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)下，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)過(guò)程管理，堅(jiān)決遏制零敲碎打事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)；安質(zhì)科要切實(shí)履行安全監(jiān)管職能，規(guī)范安全管理工作，加大對(duì)安檢人員的績(jī)效考核力度，落實(shí)獎(jiǎng)罰制度，充分調(diào)動(dòng)安檢人員工作的積極性和主動(dòng)性，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航；全礦干部職工必須高度重視，抓好安全責(zé)任落實(shí)，抓好各節(jié)點(diǎn)的安全工作重點(diǎn)，做到超前預(yù)防、超前排查、超前解決，切實(shí)為“雙節(jié)”及建局60周年慶祝活動(dòng)營(yíng)造良好的安全穩(wěn)定局面。
嚴(yán)格執(zhí)行制度措施
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部除因公外出需離礦外，一律不得休假、不得離礦，有特殊情況必須按照規(guī)定辦理請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。同時(shí)，成立作風(fēng)紀(jì)律與安全生產(chǎn)兩個(gè)督導(dǎo)組, 作風(fēng)紀(jì)律督導(dǎo)組不定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定私自離礦脫崗，影響工作者，一律免職。安全生產(chǎn)督導(dǎo)組加大安全監(jiān)督檢查力度與頻次，形成全覆蓋、無(wú)死角交叉監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系，在檢查中嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，并按照“五落實(shí)”原則對(duì)隱患進(jìn)行整改治理，嚴(yán)格閉環(huán)管理，確保隱患整改治理到位，對(duì)整改不力而造成的重大隱患，嚴(yán)厲追究安全檢查人員及責(zé)任人的安全責(zé)任。嚴(yán)格干部跟值班制度，在雙休日必須有一名區(qū)隊(duì)正職值班，跟班必須和工人同上下，對(duì)執(zhí)行不到位，處罰責(zé)任人并進(jìn)行通報(bào)。在全礦進(jìn)一步強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，切實(shí)做好“紅線”管理規(guī)定的考核工作，對(duì)于觸動(dòng)“紅線”的人員加倍處罰并進(jìn)行誡勉談話，對(duì)于經(jīng)誡勉談話后仍不能改正錯(cuò)誤的安全管理人員，堅(jiān)決按規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。
嚴(yán)厲考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣
該礦對(duì)“百日安全”活動(dòng)中各項(xiàng)安全工作完成情況實(shí)行百分制考核，在活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行考核獎(jiǎng)罰，凡在活動(dòng)期間發(fā)生事故的單位除按2015年各種制度和辦法處罰外，將加大處罰力度。對(duì)發(fā)生重傷及以上事故、重大涉險(xiǎn)責(zé)任事故，主管、書(shū)記、跟班干部一律撤職，除按照《東坡煤礦2015年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施辦法》規(guī)定處罰外，對(duì)單位集體及班子成員進(jìn)行加罰。對(duì)發(fā)生輕傷事故，除按照規(guī)定處罰及對(duì)集體與班子成員進(jìn)行加罰外，主管、書(shū)記、跟班干部接受誡勉談話，并在全礦干部大會(huì)上做出深刻的書(shū)面檢查。對(duì)經(jīng)考核聯(lián)評(píng)獲得前3名的單位分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，井下輔助、地面前2名的單位分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
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