近日，東坡礦圍繞安全生產(chǎn)重點，不斷增強安全教育工作的針對性、靈活性與實效性，多舉措抓牢職工安全思想教育。該礦從抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本功入手，要求基層各區(qū)隊制定切實可行的班前會教育與培訓(xùn)計劃，重點針對當(dāng)班作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)條件、生產(chǎn)存在的危險因素及突發(fā)事件應(yīng)急處置方法等內(nèi)容，認真進行技術(shù)交底和防范風(fēng)險教育。同時，嚴格落實安全評估制度，認真分析職工精神狀態(tài)，對查出的不安全人按照規(guī)定進行崗位調(diào)整，確保職工崗位安全作業(yè)。在此基礎(chǔ)上，該礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行監(jiān)管職責(zé)，通過采取定期分析排查、分類幫教、建立檔案、心理疏導(dǎo)等措施，幫助解決員工思想和行為中存在的問題。并通過結(jié)對子、常談心、親情包保等方式，抓好職工在工作時間以外的安全思想教育。
在此基礎(chǔ)上，該礦還通過懸掛安全警句條幅、開展事故案例教育及親情囑托等多種方式，積極營造安全文化氛圍，讓職工“抬頭可見、低頭可思”，時刻當(dāng)好安全人、做好安全事。
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