陳家山礦把安全作為應(yīng)對(duì)危機(jī)的“穩(wěn)定劑”，狠抓安全生產(chǎn)不放松，嚴(yán)細(xì)管理，嚴(yán)干部、嚴(yán)制度、嚴(yán)考核，提升全員安全責(zé)任意識(shí)，盡心盡責(zé)確保安全生產(chǎn)。
嚴(yán)干部，正作風(fēng)。把抓好安全工作作為最大的責(zé)任，把控制事故發(fā)生作為首要任務(wù)，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和責(zé)任制落實(shí)。生產(chǎn)一、二線單位黨政負(fù)責(zé)人做到“兩個(gè)親自、四個(gè)到位”，即親自抓安全、親自主持安全學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)識(shí)到位、思想到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。帶班人員必須與工人同上同下，嚴(yán)格落實(shí)井下交接班制度；在工作現(xiàn)場(chǎng)干部堅(jiān)持走動(dòng)式管理，重點(diǎn)排查各類隱患及規(guī)程措施的落實(shí)情況，以作風(fēng)保安全。
嚴(yán)制度，細(xì)管理。嚴(yán)格落實(shí)隱患查制排度，對(duì)排查的隱患未按期整改或重復(fù)出現(xiàn)隱患的，每周安辦會(huì)上對(duì)責(zé)任單位黨政負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，并按相關(guān)制度處罰。嚴(yán)格執(zhí)行停止作業(yè)制度，凡在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)不具備安全生產(chǎn)條件，符合礦《停止作業(yè)規(guī)定》的，必須立即責(zé)令停止作業(yè)限期整改，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)程措施貫徹考核制度?？茀^(qū)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)必須參與各項(xiàng)規(guī)程措施的編制，并親自貫徹到每一位員工。嚴(yán)格反“三違”制度，保持反“三違”的高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)細(xì)反違章指揮、違章作業(yè)等“三違”行為。
嚴(yán)考核，重實(shí)效。按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全管理制度，強(qiáng)化管理干部績(jī)效考核。加大安全生產(chǎn)責(zé)任追究的力度，礦當(dāng)日總值班必須嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，進(jìn)行系統(tǒng)追查分析深層次分析原因，制定針對(duì)性防范措施，并對(duì)考核中弄虛作假、不負(fù)責(zé)任的將給予嚴(yán)肅追究。
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